Laveur de Vitres polyvalent (H/F) à temps plein avec permis B (H/F)

ISIS POLY SERVICESPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Isis Poly Services
Lieu: TOULOUSE 31200
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.17 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Nettoyage courant des bâtiments

Description du poste

Vous recherchez un poste avec de la responsabilité, un poste où on ne s'ennuie JAMAIS, avec du relationnel et de la polyvalence ? Alors ce poste est pour vous !
ISIS POLY SERVICES, est à la recherche d'un(e) laveur de vitres polyvalent H/F, en CDI dans le cadre de son développement.

Alors c'est quoi un(e) Laveur de vitres polyvalent chez ISIS POLY SERVICES ?

Votre planning se composera en majorité de vitrerie 90% et une autre partie sur de la prestation de nettoyage de bureau 10%.

Nettoyage de vitrerie (hauteur d'homme et grande hauteur)
Maitrise des techniques de lavage des vitres
Utilisation de la machine à eau pure (osmoseur) perche de +14 mètres
Nettoyage mécanisé (autolaveuse, monobrosse, ...)
Maitrise des différentes techniques de nettoyage (shampoing moquette, décapage, lustrage, ...)
Nettoyage des locaux tertiaires
Organiser le travail sur le site en relation avec le responsable d'exploitation.
Connaitre les besoins en consommable et matériel
Contrôler la qualité du service rendu au client
Réaliser des prestations de Travaux Exceptionnels (Remise en état des locaux)
ATQS 1
Être à l'écoute des besoins du client et assurer le lien entre le client et ISIS POLY SERVICES.

Attributions : Véhicule + Carte TOTAL
Avantages : Véhicule de fonction
Expérience: Lavage de vitres: 3 ans (Requis)
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Dans le cadre du processus de recrutement, un court essai professionnel pourra être proposé. Celui-ci constituera une étape parmi les différents éléments pris en compte dans l'évaluation de la candidature

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.17 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	TOULOUSE 31200 — « Lieu du poste : Déplacements fréquents » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience: Lavage de vitres: 3 ans (Requis) »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de fonction

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)