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Kinésithérapeute (H/F)

ADECCO MEDICAL recrute : Kinésithérapeute (H/F) à Nantes (44), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

ADECCO MEDICALPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Adecco Medical
Lieu
Nantes 44000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Kinésithérapeute H/F - CDI - Nantes (44)Rejoignez une équipe de soins engagée au sein d'une métropole dynamique

Dans le cadre de son développement, notre établissement de santé situé à Nantes recherche un(e) Kinésithérapeute H/F en CDI . Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire investie et participerez activement à la prise en charge, à la rééducation et à l'accompagnement des patients dans leur parcours de soins.

Vos missions
* Réaliser les bilans kinésithérapiques et évaluer les besoins des patients.
* Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation adaptés et personnalisés.
* Assurer le suivi de l'évolution des patients et ajuster les prises en charge en fonction de leur progression.
* Accompagner les patients dans la récupération ou le maintien de leur autonomie.
* Travailler en collaboration avec les médecins, infirmiers et autres professionnels de santé.
* Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

Description du profil :

Profil recherché
* Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute exigé.
* Inscription à l'Ordre des Masseurs-Kinésithérapeutes en cours de validité.
* Débutant(e) ou expérimenté(e), toutes les candidatures seront étudiées avec attention.
* Sens de l'écoute, bienveillance et excellentes qualités relationnelles.
* Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Conditions du poste
* CDI à temps plein ou temps partiel.
* Poste basé à Nantes (44 Rémunération attractive selon profil et expérience.
* Parcours d'intégration personnalisé.
* Formation continue et perspectives d'évolution professionnelle.
* Aide à l'installation ou au logement selon les modalités de l'établissement.
Les avantages
* Intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante.
* Évoluer dans un environnement de travail moderne et collaboratif.
* Participer à un projet de soins centré sur le bien-être et l'autonomie des patients.
* Bénéficier d'une stabilité professionnelle grâce à un contrat en CDI.
* Profiter d'un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Pourquoi rejoindre Nantes ?

Capitale économique du Grand Ouest, Nantes offre une qualité de vie reconnue grâce à son dynamisme, ses espaces verts, son offre culturelle riche et sa proximité avec l'océan Atlantique. Ville innovante et attractive, elle constitue un environnement idéal pour développer votre carrière tout en bénéficiant d'un cadre de vie privilégié.

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Le marché de kinésithérapeute — Loire-Atlantique (44)

  • 3 offres de kinésithérapeute ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 10 en Pays de la Loire, 165 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 3 130 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 900 € et 3 330 € (sur 41 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de kinésithérapeute dans le département : Adecco Medical, Synergie Care.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuNantes 44000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Débutant(e) ou expérimenté(e), toutes les candidatures seront étudiées avec attention. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute exigé. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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