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KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F)

Offre d'emploi : KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F) à Bruges (33), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 16 h
Intérim
Lieu
Bruges 33520
Contrat
Intérim - 3 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Détail de poste
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LIP Médical Bordeaux recherche pour un établissement partenaire, situé proche de Bordeaux, un(e) kinésithérapeute dans le cadre de missions en intérim.
Cet établissement Médical de 245 lits et 130 places comprend un SSR et un service Psychiatrie.
Vos missions:
MISE EN OEUVRE DE LA PRISE EN CHARGE EN REEDUCATION, DE LA READAPTATION ET REHABILITATION DU PATIENT SUR PRESCRIPTION MEDICALE
- Accueil le patient et planification des prises en charge en kinésithérapie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Elabore et trace dans le dossier de soins un bilan et un diagnostic d'entrée pour la prise en charge, ainsi qu'un bilan de sortie.
- Elabore des programmes de rééducation, réadaptation et réhabilitation par la kinésithérapie aux affections pathologiques accueillies dans l'établissement.
- Définit les objectifs de rééducation, de réadaptation et de réhabilitation en accord avec le patient afin d'adapter sa prise en charge en fonction de son évolution.
- Adapte son projet de prise en charge en partenariat avec le patient ;
- Trace la prise en charge du patient dans le dossier de soins partagés.
- Renseigne le PMSI-SSR.
- Actes de rééducation fonctionnelle et motrice, massage, gymnastique sur prescription médicale ;
- Prise en charge de la douleur.
- Gestion : administrative des dossiers de rééducation avec traçabilité écrite et codification quotidienne des actes de kinésithérapie effectués ;
- Utilisation des outils professionnels (protocoles, dossier de soins.) ;
- Responsabilité face à l'hygiène et aux différentes vigilances.
- Participe en fonction du planning à la continuité des soins.
- Suit les recommandations de bonnes pratiques
COLLABORATION A LA PRISE EN CHARGE INTERDISCIPLINAIRE
- Transmissions orales et écrites de données concernant les patients lors des séances d'APA.
- Participe à l'information, à l'éducation du patient et de son entourage pour que le patient soit acteur de sa propre prise en charge.
- Traçabilité des réunions pluridisciplinaires dans le dossier du patient.
- Connaissances et prise d'informations du dossier patient.
- Echange interdisciplinaire.
Missions en intérim régulières pour cet établissement
Horaires en 9H-17H du lundi au vendredi
Le poste est basé à BRUGES

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  • 4 offres de kinésithérapeute ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 16 en Nouvelle-Aquitaine, 148 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 3 130 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 3 500 € (sur 37 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 25 % Autre, 25 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de kinésithérapeute dans le département : Institut Medico Motrice.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires en 9H-17H du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuBruges 33520
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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