Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Kinésithérapeute - CDI Département de l'Yonne - secteur Sens (89) (H/F)
MindRH RecrutementPubliée il y a 7 h
- Entreprise
- MindRH Recrutement
- Lieu
- Saint-Denis-lès-Sens 89100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Kinésithérapeute
Offres proches de celle-ci
- Kinésithérapeute H/F - CDD ou CDI dans un établissement médico-social… — Seine-Maritime CDI
- Kinesithérapeute (F/H) — Épinay-sur-Seine CDI
- Kinésithérapeute (F/H) — Lyon CDI
- Kinésithérapeute H/F - Chartres 28 - Libéral — Chartres CDI
- Kinesithérapeute (F/H) — Épinay-sur-Seine CDI
- Kinésithérapeute (H/F) — Sète CDI
Description du poste
Dans le cadre du développement de ses activités, un établissement de soins médicaux et de réadaptation reconnu recherche un(e) Kinésithérapeute pour renforcer ses équipes.
Vous intégrerez une structure à taille humaine, dotée d'équipements modernes, où la qualité de la prise en charge et le travail pluridisciplinaire sont au cœur des pratiques.
Environnement de travail
Vous rejoindrez un établissement spécialisé en soins médicaux et de réadaptation, prenant en charge des patients adultes dans différents domaines tels que :
Neurologie
Rééducation locomotrice
Nutrition
Les patients sont accueillis en hospitalisation complète, de jour ou en consultation, avec un accompagnement global visant leur retour à l'autonomie.
Le poste :
En tant que Kinésithérapeute, vous jouerez un rôle clé dans la rééducation et le retour à l'autonomie des patients.
Vos principales responsabilités seront :
Assurer le suivi rééducatif des patients afin de restaurer leurs capacités fonctionnelles
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés
Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires
Contribuer à la qualité des soins : transmissions, traçabilité et amélioration continue
Utiliser et entretenir le matériel de rééducation mis à disposition
Participer aux projets d'établissement
Encadrer et accompagner les étudiants en formation
Conditions
Contrat : CDI
Temps de travail : horaires de journée (environ 9h - 17h)
Pas d'astreintes
Pas de travail le week-end
Rémunération
Entre 38 000 € et 44 000 € brut annuel (sur 12 mois)
Soit environ 3 200 € à 3 700 € brut mensuel + prime Ségur
Avantages
Intéressement et participation
Mutuelle d'entreprise
CSE et avantages sociaux
Aides à la mobilité et au logement
Participation aux repas et aux transports
Pourquoi postuler ?
Pour intégrer une équipe engagée
Pour travailler dans un environnement structuré et bien équipé
Pour évoluer dans un groupe solide offrant de réelles perspectives
Profil recherché :
Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute (ou équivalence reconnue en France)
Première expérience appréciée en établissement de santé ou en libéral
Sens de l'écoute, empathie et bienveillance
Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
Vous intégrerez une structure à taille humaine, dotée d'équipements modernes, où la qualité de la prise en charge et le travail pluridisciplinaire sont au cœur des pratiques.
Environnement de travail
Vous rejoindrez un établissement spécialisé en soins médicaux et de réadaptation, prenant en charge des patients adultes dans différents domaines tels que :
Neurologie
Rééducation locomotrice
Nutrition
Les patients sont accueillis en hospitalisation complète, de jour ou en consultation, avec un accompagnement global visant leur retour à l'autonomie.
Le poste :
En tant que Kinésithérapeute, vous jouerez un rôle clé dans la rééducation et le retour à l'autonomie des patients.
Vos principales responsabilités seront :
Assurer le suivi rééducatif des patients afin de restaurer leurs capacités fonctionnelles
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés
Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires
Contribuer à la qualité des soins : transmissions, traçabilité et amélioration continue
Utiliser et entretenir le matériel de rééducation mis à disposition
Participer aux projets d'établissement
Encadrer et accompagner les étudiants en formation
Conditions
Contrat : CDI
Temps de travail : horaires de journée (environ 9h - 17h)
Pas d'astreintes
Pas de travail le week-end
Rémunération
Entre 38 000 € et 44 000 € brut annuel (sur 12 mois)
Soit environ 3 200 € à 3 700 € brut mensuel + prime Ségur
Avantages
Intéressement et participation
Mutuelle d'entreprise
CSE et avantages sociaux
Aides à la mobilité et au logement
Participation aux repas et aux transports
Pourquoi postuler ?
Pour intégrer une équipe engagée
Pour travailler dans un environnement structuré et bien équipé
Pour évoluer dans un groupe solide offrant de réelles perspectives
Profil recherché :
Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute (ou équivalence reconnue en France)
Première expérience appréciée en établissement de santé ou en libéral
Sens de l'écoute, empathie et bienveillance
Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Entre 38 000 € et 44 000 € brut annuel (sur 12 mois) » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Temps de travail : horaires de journée (environ 9h - 17h) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Denis-lès-Sens 89100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Première expérience appréciée en établissement de santé ou en libéral »
Avantages cités dans l'annonce
prime Ségur · Intéressement · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Pour aller plus loin
Offres proches pour ce métier
Kinésithérapeute H/F - CDD ou CDI dans un établissement médico-social…
Vitalis Médical Rouen
Kinesithérapeute (F/H)
MICHAEL PAGE ADVERTISING
Offres similaires en Bourgogne-Franche-Comté
TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F
Randstad Gray
TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F
Randstad Besançon
Développeur full stack react / asp.net core (h/f) (CDI)
Groupe OpenSourcing
Responsable commercial H/F (CDI)
Mercato de l'emploi
Ingénieur conception mécanique Bureau d'études (H/F) (CDI)
MANPOWER FRANCE
