Kinesithérapeute (F/H)

MICHAEL PAGE ADVERTISINGPubliée il y a 20 min

CDI

Entreprise: Michael Page Advertising
Lieu: Épinay-sur-Seine 93800
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description du poste

En tant que Kinesithérapeute (F/H), vos responsabilités consisteront à :

- Évaluer les capacités fonctionnelles des patients et établir des diagnostics précis ;
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés ;
- Réaliser des séances de rééducation adaptées aux besoins spécifiques des patients ;
- Suivre et adapter les traitements en fonction de l'évolution des patients ;
- Conseiller les patients sur les bonnes pratiques et les exercices à réaliser en autonomie ;
- Collaborer avec les autres professionnels de la santé pour une prise en charge globale ;
- Assurer un suivi administratif des dossiers des patients ;
- Participer à des réunions de coordination avec l'équipe du client.

Localité :
Épinay-sur-Seine

Le profil recherché :

- Diplôme d'État de kinésithérapeute ou équivalent requis ;
- Connaissance approfondie en anatomie et physiologie humaine ;
- Capacité à établir une relation de confiance avec les patients ;
- Maîtrise des techniques de rééducation et des outils associés.

Contrat :
CDI
Salaire :
36000 à 42000 EUR

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 min.

Décodeur de l'annonce

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Lieu	Épinay-sur-Seine 93800 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme d'État de kinésithérapeute ou équivalent requis ; »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).