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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Juriste (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 31 min
CDI
Lieu
Lyon
Contrat
CDI
Expérience
5 An(s)
Secteur
Juriste
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Description du poste

L'entreprise Bandai Namco Entertainment Europe est l'un des principaux éditeurs, développeurs et distributeurs mondiaux de contenu de divertissement pour les plateformes incluant, mais sans s'y limiter, toutes les principales consoles de jeux vidéo et PC.
Membre du groupe japonais Bandai Namco, nous sommes reconnus pour avoir créé et publié de nombreuses franchises populaires de l'industrie du divertissement telles que PAC-MAN™, GUNDAM™, TEKKEN,™ ACE COMBAT, DARK SOULS™™ et ELDEN RING™, ainsi que des projets nés en Europe tels que LITTLE NIGHTMARES™.
Bandai Namco Entertainment Europe regroupe 15 sites internationaux dans 50 pays différents, et son siège est installé à Lyon, la capitale française de la gastronomie, une ville située au confluent du Rhône et de la Saône créant une presqu'île charmante et dynamique.
Notre philosophie est "Fun for all into the future", rejoignez Bandai Namco Entertainment Europe dès maintenant pour faire partie de l'aventure !
Missions
Au sein de la Direction Juridique de Bandai Namco Entertainment Europe, votre mission principale sera d'apporter un soutien juridique et un conseil stratégique aux équipes opérationnelles ainsi qu'aux filiales du groupe dans la région EMEA.
A ce titre, vous accompagnerez les équipes sur leurs enjeux juridiques quotidiens et leurs projets stratégiques, en proposant des solutions pragmatiques, adaptées aux objectifs et contraintes de l'activité.
Votre champ d'intervention couvrira notamment les contrats commerciaux, le droit de la consommation, les activités e-commerce, la propriété intellectuelle ainsi que les opérations de licensing.
Dans le cadre de vos missions, vous serez notamment chargé(e) de (liste non exhaustive) :
Contrats commerciaux
- Rédiger, analyser, négocier et finaliser une large variété de contrats B2B et B2C, notamment dans les domaines de la distribution, du licensing, du marketing, des services et des activités numériques
- Préparer et mettre à jour les conditions générales, mentions légales et autres documents juridiques nécessaires aux activités de l'entreprise
- Accompagner les équipes opérationnelles dans l'exécution et le suivi des engagements contractuels Conseil juridique et support aux activités
- Apporter un conseil juridique pragmatique aux équipes opérationnelles dans le cadre de leurs activités courante et de leurs projets, notamment en matière de droit commercial et de la distribution, de droit de la consommation et de la promotion de ventes, d'e-commerce, de propriété intellectuelle et de licensing
- Identifier et évaluer les risques juridiques liés aux initiatives commerciales, aux opérations opérationnelles et campagne marketing et recommander des solutions adaptées aux enjeux de l'entreprise
- Accompagner les différentes directions dans la prise de décision en conciliant les exigences juridiques, les impératifs opérationnels et les enjeux de développement de l'activité
Veille réglementaire
- Assurer une veille juridique et réglementaire proactive sur les évolutions législatives, règlementaires et jurisprudentielles susceptibles d'avoir un impact sur les activités du groupe en EMEA
- Identifier les enjeux émergents, analyser leurs conséquences opérationnelles et commerciales, puis formuler des recommandations concrètes afin d'accompagner la prise de décision des équipes et de la direction
Opérations juridiques
- Contribuer à l'amélioration continue des opérations juridiques en développant, mettant à jour et déployant des modèles contractuels, des politiques internes, des guides pratiques et des processus adaptés aux besoins de l'entreprise
- Sensibiliser et former les équipes internes aux principales problématiques juridiques et de conformité, en privilégiant une approche pragmatique et orientée business
- Piloter les relations avec les conseils externes, définir le périmètre de leurs interventions et coordonner leurs travaux afin d'assurer un accompagnement efficace et maîtrisé des dossiers
Profil
Issu(e) d'une formation supérieure en droit des affaires, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans acquise en entreprise ou en cabinet d'avocats avec une forte exposition opérationnelle.
Vous maîtrisez l'anglais juridique et professionnel à l'écrit comme à l'oral.
Vous disposez d'une excellente expertise juridique et d'une forte compréhension des enjeux business, vous permettant d'apporter des conseils pragmatiques, orientés solutions et adaptés aux objectifs de l'entreprise.
Autonome, proactif(ve) et doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous savez communiquer avec des interlocuteurs variés, transformer des sujets juridiques complexes en recommandations opérationnelles et évoluer efficacement dans un environnement international dynamique. Curieux(se) des évolutions technologiques, vous maîtrisez les outils d'IA générative et contribuez activement à la transformation des méthodes de travail d...

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
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LieuLyon
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s) — « …formation supérieure en droit des affaires, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans acquise en entreprise ou en cabinet d'avocats avec une forte expo… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous maîtrisez l'anglais juridique et professionnel à l'écrit comme à l'oral. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
B2B
Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
B2C
Vente ou services aux particuliers.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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