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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Niort

Educateur spécialisé/Assistant social/CESF (H/F)

FONDATION DIACONESSES DE REUILLYPubliée il y a 1 jour
CDD
Lieu
NIORT 79000
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Mensuel de 2431.0 Euros - Selon le profil et les dispositions de la Convention Collective 51 - FEHAP et légales, possibilité de reprise d'ancienneté + prime annuelle en fonction du présentéisme
Expérience
2 An(s)
Secteur
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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Description du poste

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute au sein de la plateforme d'accueil des réfugiés :
Educateur(trice) spécialisé(e) / Assistant(e) sociale / Conseiller(ère) en économie sociale et familiale (H/F)

La Fondation Diaconesses de Reuilly développe des dispositifs d'accompagnement dans le logement visant à favoriser l'autonomie et l'inclusion des personnes en situation de vulnérabilité y compris un programme de réinstallé en logement diffus et des mesures AVDL (accompagnement vers et dans le logement)

Missions principales :
- Accueillir les personnes (de l'aéroport à l'installation dans le logement)
- Accompagnement administratif : ouverture des droits, suivi des participations financières et préparation du glissement de bail, médiation avec les propriétaires
- Accompagnement social : accès à la santé, à l'école, soutien dans la parentalité, à l'emploi et au logement, à la vie sociale, sportive et culturelle
Accompagnement dans le logement (AVDL)
- Accompagner des personnes présentant des troubles psychiques dans l'accès, l'installation et le maintien dans leur logement.
- Soutenir les personnes dans la gestion de la vie quotidienne (organisation, budget, entretien du logement, voisinage).
- Favoriser l'autonomie et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées.
- Élaborer et suivre des projets d'accompagnement individualisés.
Travail éducatif et social
- Évaluer les besoins des personnes accompagnées.
- Mettre en place des actions éducatives favorisant l'insertion sociale.
- Accompagner l'accès aux droits et aux dispositifs de droit commun.
- Soutenir les parcours de rétablissement et de stabilisation.
Travail partenarial
- Travailler en lien avec les acteurs du logement, du social et de la santé mentale.
- Participer aux réunions de coordination.
- Développer et entretenir les partenariats locaux (services sociaux, bailleurs, secteur psychiatrique, etc.).
Participation à la dynamique de service
- Contribuer à l'évolution et à l'amélioration des dispositifs d'accompagnement.
- Participer à la réflexion collective et aux projets de service.
- Assurer le suivi administratif et les écrits professionnels
Spécificité liée au poste : déplacement, travail en cycle.
Cycle de 12 semaines. Déplacements fréquents sur les communes de Niort et Saint Maixent l'Ecole. Possible déplacement sur tout le département

Eléments contractuels / Profil recherché :
- Type et Durée du contrat : CDD Temps partiel (80%) du 26/10/2026 au 30/04/2027
- Convention Collective 51 - FEHAP
- Diplôme d'État d'Educateur(trice) spécialisé(e) / Assistant(e) sociale / Conseiller(ère) en économie sociale et familiale : requis
- Expérience souhaitée de 2 à 5 ans
Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de troubles psychiques.
Connaissance des dispositifs d'accompagnement dans le logement apprécié.
Capacité à travailler en réseau et en autonomie.
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et posture éducative adaptée.
- Permis B indispensable
- Lieu de travail : Niort : Bureau de l'économie sociale et solidaire.
- Rémunération équivalent temps plein : salaire brut mensuel à partir de 2431,82 €, reprise d'ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51 - FEHAP et légales.

Candidatures à adresser par mail.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2431.0 Euros - Selon le profil et les dispositions de la Convention Collective 51 - FEHAP et légales, possibilité de reprise d'ancienneté + prime annuelle en fonction du présentéisme
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuNIORT 79000 — « Spécificité liée au poste : déplacement, travail en cycle. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme d'État d'Educateur(trice) spécialisé(e) / Assistant(e) sociale / Conseiller(ère) en économie sociale et familiale : requis »
  • « Permis B indispensable »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitée de 2 à 5 ans »
  • « Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de troubles psychiques. »
  • « Connaissance des dispositifs d'accompagnement dans le logement apprécié. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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