Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Juriste droit social H/F

Offre d'emploi : Juriste droit social H/F à Lyon, CDI. Offre publiée le 1 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours

CDI

Lieu: Lyon
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Juriste

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Description du poste

Nous recrutons un Juriste en droit social pour intégrer un cabinet structuré à Lyon et accompagner une clientèle diversifiée de dirigeants, TPE et PME.

Vous intervenez en conseil auprès des clients sur leurs problématiques quotidiennes en droit du travail et assurez la gestion des dossiers individuels et collectifs.

Vos missions pourront notamment concerner la rédaction des contrats et avenants, les procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles, licenciements, élections CSE ou encore le conseil courant auprès des employeurs.

Le poste offre :

Des dossiers variés en droit social
Une vraie dimension conseil
Une relation directe avec les clients
Autonomie dans la gestion des dossiers
Télétravail et flexibilité selon organisation
Formation continue et perspectives d'évolution

Rémunération selon profil et expérience.

Rémunération : 27 398,75€ à 40 000,00€ par an

Avantages :
* RTT

Lieu du poste : En présentiel

Postuler sur le site de l'offre →

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Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 27 398,75€ à 40 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Lyon Source : champ « lieu »
Télétravail	« Télétravail et flexibilité selon organisation » Source : texte de l'annonce
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE · RTT

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).