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Juriste droit du travail H/F
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Hays FrancePubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Hays France
- Lieu
- Marseille 12e Arrondissement 13012
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 8 An(s)
- Secteur
- Activités juridiques
Description du poste
Au sein d'une structure à taille humaine reconnue pour sa proximité avec ses clients, vous intervenez en véritable partenaire juridique et prenez en charge en autonomie l'ensemble des problématiques liées au droit du travail.
Vos missions :
* Conseiller les entreprises clientes sur l'ensemble des sujets en droit social.
* Rédiger les contrats de travail, avenants et documents juridiques associés.
* Accompagner les employeurs dans la gestion des ruptures conventionnelles et procédures liées à la vie du contrat de travail.
* Assurer une veille juridique et accompagner les clients dans l'application des évolutions légales et conventionnelles.
* Répondre aux problématiques quotidiennes des dirigeants et responsables RH.
* Travailler en étroite collaboration avec le pôle social du cabinet.
Profil recherché :
* Formation supérieure en droit social ou droit du travail.
* Expérience d'au moins 10 ans sur une fonction similaire, acquise en cabinet ou en entreprise.
* Solide expertise en conseil aux clients.
* Capacité à gérer les sujets en autonomie.
* Excellent relationnel et sens du service client.
* Goût pour les environnements variés et le conseil opérationnel.
Conditions :
* CDI
* Contrat 39 heures
* 2 RTT par mois
* Télétravail possible
* Primes trimestrielles attractives pouvant atteindre 800 € brut par trimestre
* Cabinet à taille humaine offrant une grande autonomie, une forte proximité avec les clients et des dossiers variés
Vos missions :
* Conseiller les entreprises clientes sur l'ensemble des sujets en droit social.
* Rédiger les contrats de travail, avenants et documents juridiques associés.
* Accompagner les employeurs dans la gestion des ruptures conventionnelles et procédures liées à la vie du contrat de travail.
* Assurer une veille juridique et accompagner les clients dans l'application des évolutions légales et conventionnelles.
* Répondre aux problématiques quotidiennes des dirigeants et responsables RH.
* Travailler en étroite collaboration avec le pôle social du cabinet.
Profil recherché :
* Formation supérieure en droit social ou droit du travail.
* Expérience d'au moins 10 ans sur une fonction similaire, acquise en cabinet ou en entreprise.
* Solide expertise en conseil aux clients.
* Capacité à gérer les sujets en autonomie.
* Excellent relationnel et sens du service client.
* Goût pour les environnements variés et le conseil opérationnel.
Conditions :
* CDI
* Contrat 39 heures
* 2 RTT par mois
* Télétravail possible
* Primes trimestrielles attractives pouvant atteindre 800 € brut par trimestre
* Cabinet à taille humaine offrant une grande autonomie, une forte proximité avec les clients et des dossiers variés
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026.
