Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse

Jardinier H/F

CENTRE HOSPITALIER GERARD MARCHANTPubliée le 2 octobre 2026

CDD

Entreprise: Centre Hospitalier Gerard Marchant
Lieu: Toulouse 31000
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Jardinier / Jardinière paysagiste

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Le CH MARCHANT à Toulouse recrute un(e) Jardinier(ère) à temps plein.
Missions :
L'agent d'entretien des espaces verts est en charge de l'entretien et de l'amélioration des espaces verts, terrasses, et extérieurs du Centre Hospitalier Gérard Marchant, tout en tenant compte des spécificités liées à un établissement psychiatrique. Il/Elle veille à la sécurité des patients et des visiteurs, tout en maintenant un environnement paysager agréable.

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences et Qualités requises :
Savoir-faire :
- Concevoir, entretenir et améliorer les espaces verts (planter, tailler, aménager le paysage).
- Utiliser et entretenir les équipements motorisés (tondre, débroussailler, tronçonner).
- Lire et interpréter des plans et des croquis techniques.
- Conduire des engins motorisés et des véhicules de levage, et manipuler des équipements spécifiques.
- Calculer les doses pour les traitements phytosanitaires.
- Maîtriser les outils numériques pour gérer et suivre les interventions.

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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Toulouse 31000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences et Qualités requises »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).