Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Saintes
Intervenant Social H/F (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine
- Entreprise
- Ass Le Tremplin 17
- Lieu
- SAINTES 17100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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Description du poste
Missions :
Vous intervenez au sein de deux dispositifs complémentaires : accueil de jour et accueil de nuit, sous la responsabilité du chef de service. Notre projet associatif s'appuie, entre autres, sur les principes d'aller vers, de réduction des risques et des dommages, de pair-aidance et d'accueil inconditionnel (addictions, animaux, santé mentale, mobilité réduite, etc.).
Vous aurez pour mission :
L'accompagnement social individuel :
- Réaliser des entretiens d'évaluation pour amorcer les démarches administratives et sociales
- Élaborer et suivre les projets des personnes
- Accompagner les personnes dans l'accès aux droits et aux dispositifs de droit commun
- Développer une démarche d'aller vers pour repérer et établir un lien avec les personnes en situation d'errance
- Orienter vers les partenaires et services adaptés (santé, insertion, logement)
L'animation de la vie collective :
- Créer et impulser une dynamique de groupe favorisant le lien social
- Proposer et animer des activités collectives
- Organiser et mettre en place des projets avec les personnes accueillies (événements spécifiques)
- Favoriser l'expression et la participation des usagers
- Assurer la régulation et la médiation au quotidien
- Gérer et prévenir les situations de conflit
Les maraudes :
- En binôme avec un partenaire, vous assurerez 2 maraudes par semaine pour aller vers les publics vulnérables à la rue (mercredi et samedi après-midi)
Le travail en équipe, en réseau et le suivi d'activité :
- Participer aux réunions d'équipe
- Travailler en collaboration avec l'équipe
- Assurer la saisie et le suivi des données statistiques des différents dispositifs
- Rédiger les écrits professionnels et assurer les transmissions (DUI)
Compétences attendues :
- Expérience confirmée auprès de publics en situation de précarité, d'errance et accompagnés d'animaux
- Connaissance des conduites addictives, des problématiques de santé mentale et des dispositifs médico-sociaux du territoire
- Capacité à gérer et réguler les conflits avec une posture de non-jugement, bienveillance et patience
- Capacité à créer une dynamique de groupe et à proposer des activités
- Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et prise d'initiative
- Esprit d'équipe, autonomie et capacité d'adaptation
Profil recherché :
Diplôme : DE Éducateur spécialisé / Assistante sociale EXIGÉ avec expérience confirmée auprès de publics en situation de précarité
Organisation du travail : temps plein sur 4 jours et demi - travail du mardi au samedi
Permis B exigé - Véhicule de service disponible
Rémunération : Selon diplôme/expérience - CCN 66
Avantages : mutuelle d'entreprise, CSE, formation continue
Date limite de candidatures : 20 octobre 2026
Prise de poste : dès que possible
Envoyez vos CV & LM à l'attention du service RH : rh@tremplin17.fr
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Le pôle AHI/HTS recrute pour son accueil de jour et son accueil de nuit de Saintes (17), un référent social H/F en CDI à temps plein » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | SAINTES 17100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme : DE Éducateur spécialisé / Assistante sociale EXIGÉ avec expérience confirmée auprès de publics en situation de précarité »
- « Permis B exigé »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de service · mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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