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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Annecy

Intervenant social (H/F)

PRISMAPubliée il y a 1 jour
CDD
Entreprise
Prisma
Lieu
ANNECY 74600
Contrat
CDD - 5 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Mensuel de 1050.0 Euros à 1365.0 Euros - Prime Segur incluse
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
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Description du poste

PRISMA, Pôle ressource pour une Réponse Individualisée à destination des personnes concernées par la SEP et Maladies Apparentées, recrute un intervenant social (H/F), en CDD, à 0,5 ETP pour remplacement de congé maternité du 09 novembre 2026 au 27 mars 2027.

PRISMA s'adresse aux malades, à leur famille et aux professionnels qui les entourent. Le travail en équipe pluridisciplinaire (infirmière, assistante sociale, psychologue, ergothérapeutes) et avec les partenaires constitue la pierre angulaire pour répondre, au mieux, aux préoccupations et besoins des bénéficiaires.
Dans le respect du rythme et des demandes de la personne, vous contribuerez aux missions de PRISMA (accueil, écoute, information, orientation, développement du partenariat...) avec une attention particulière dans les champs d'intervention plus spécifiques que peuvent être les questions sociales, administratives et financières en articulation avec différents services.

Poste à pourvoir le 09/11/2026
Convention collective 1966
Débutant accepté
Salaire mensuel brut : de 1050 € à 1365€ (Prime SEGUR incluse)
Permis B obligatoire

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1050.0 Euros à 1365.0 Euros - Prime Segur incluse
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 5 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuANNECY 74600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Débutant accepté »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Poste à pourvoir le 09/11/2026 »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B obligatoire »

Avantages cités dans l'annonce

Prime SEGUR

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
ETP
Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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