Offres d'emploi › Grand Est › Metz
Intervenant social diplômé - CHE et Hors les murs CDD (H/F)
- Entreprise
- Aiem
- Lieu
- METZ 57070
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2001.0 Euros à 3508.0 Euros
- Expérience
- 3 Mois
- Secteur
- Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Vendeur/vendeuse Renfort Noël - Colmar (H/F) — Colmar CDD
- Agent d'entretien et de maintenance (H/F) — CHALONS EN CHAMPAGNE CDD
- Conseiller(e) de vente (H/F) — THILLOIS CDD
- SERVEUR H/F — Bas-Rhin CDD
- Electricien industriel H/F — Erstein CDD
- Paysagiste (H/F) — Reims 1er Canton CDD
Description du poste
Accompagnez des parcours de vie, favorisez l'autonomie !
Vous êtes professionnel(le) du travail social et souhaitez mettre vos compétences au service de personnes en difficulté ?
Rejoignez l'AIEM et participez activement à l'accompagnement vers l'insertion et l'autonomie !
Dans le cadre de ses activités, l'AIEM recrute un(e) Intervenant(e) social(e) diplômé(e) pour son Pôle Hébergement Logement, au sein des dispositifs CHE Metz et CHRS Hors les Murs.
Votre mission : accompagner des personnes et des familles rencontrant des difficultés sociales, en construisant avec elles des solutions adaptées pour favoriser leur autonomie, leur insertion et leur intégration.
Vos missions au quotidien
Au sein de nos dispositifs d'hébergement et d'accompagnement social, vous serez amené(e) à :
Accueillir, écouter et accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion sociale, professionnelle et dans leur vie quotidienne.
Évaluer les situations individuelles et réaliser des diagnostics sociaux afin d'identifier les besoins et les priorités d'accompagnement.
Construire et suivre des projets personnalisés, en associant pleinement les personnes accompagnées à la définition de leurs objectifs.
Favoriser l'autonomie en accompagnant les démarches et en valorisant les capacités de chacun.
Travailler en partenariat avec les familles, les représentants et les acteurs du territoire.
Participer à la vie du service, à l'élaboration des projets et à leur mise en œuvre.
Assurer le suivi des accompagnements et la mise à jour des documents professionnels.
Effectuer des visites à domicile dans le cadre du suivi social.
Le profil recherché
Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme du travail social.
Vous disposez idéalement d'une connaissance des publics en difficulté et des dispositifs d'hébergement et d'insertion.
Vos qualités et compétences :
Sens de l'écoute, empathie et aisance relationnelle.
Capacité d'analyse des situations sociales et d'élaboration de projets d'accompagnement.
Organisation, rigueur et autonomie.
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
Capacité à anticiper et gérer les situations de tension ou de conflit.
Disponibilité, adaptabilité et sens des responsabilités.
Permis B en cours de validité indispensable.
Conditions du poste
Contrat : CDD, avec possibilité de renouvellement.
Prise de poste : dès que possible.
Échéance du contrat initial : 23 décembre 2026 inclus.
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires.
Localisation : Metz (57).
Convention collective : CCNT 66.
Pourquoi rejoindre l'AIEM ?
En intégrant notre association, vous contribuez à une mission essentielle : accompagner les personnes fragilisées, soutenir leur pouvoir d'agir et favoriser leur inclusion sociale.
Vous exercerez un métier de proximité, fondé sur la relation humaine, la coopération et l'accompagnement individualisé.
Envie de nous rejoindre ?
Vous souhaitez vous investir dans une mission porteuse de sens et participer concrètement à l'accompagnement des personnes en difficulté ?
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Moselle (57)
- Intervenant social diplômé (H/F) - HUDA - CDD (H/F) — METZ · CDD · 2 760 €/mois
- Ouvrier / Ouvrière d'entretien et de maintenance des bâtiments (H/F) — METZ · CDD · 1 460 €/mois
- Chef/cheffe de service social Pôle URGENCE - CDD (H/F) — METZ · CDD · 4 080 €/mois
- Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) — METZ · CDI · 2 300 €/mois
- Berger / Bergère (H/F) — METZ · CDI · 1 930 €/mois
- Conseiller / Conseillère clientèle à distance (H/F) — METZ · CDD · 1 870 €/mois
- REFERENT ENFANCE JEUNESSE (H/F) — METZ · CDI
- AGENT DE SERVICE MAINTENANCE (H/F) — METZ · CDD · 1 870 €/mois
Toutes les offres dans le Moselle (2 054) · Toute la région Grand Est
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2001.0 Euros à 3508.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | METZ 57070 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme du travail social. »
- « Permis B en cours de validité indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez idéalement d'une connaissance des publics en difficulté et des dispositifs d'hébergement et d'insertion. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Offres similaires en Grand Est
Vendeur/vendeuse Renfort Noël - Colmar (H/F)
VINTAGE SPIRIT COMPANY
SERVEUR H/F
La Taverne des Serruriers - Schlosserstub "La Schloss"
Electricien industriel H/F
INTERACTION
Paysagiste (H/F)
INTERACTION
Toutes les offres d'emploi à Metz (480 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
