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Berger / Bergère (H/F)

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ECOMOUTONPubliée il y a 10 h

CDI

Entreprise: Ecomouton
Lieu: METZ 57000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.5 Euros à 13.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Services d'aménagement paysager

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Description du poste

Entreprise 40 salariés cherche Berger / Bergère Urbain domicilié(e) prioritairement dans le 57 (secteur METZ) temps plein.
Poste en CDD PUIS EN CDI . Travail en extérieur par tous les temps. Bonne condition physique.
Misions principales :
- Suivi et contrôle du troupeau, manipulation, nourrissage
- Suivi sanitaires (inventaire - bouclage - aide aux prophylaxies et à la tonte - soins préventifs
- Entretien et aménagement des zones de pâture et contention (clôtures et abris)
- Travail mécanique de fauche des refus.
Permis B indispensable. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et accompagnante.
Connaissance des ovins et caprins indispensable. panier repas.
Avoir un chien de travail serait un + dès le départ où par la suite.
Autonomie totale - rigueur, investissement, motivation et conscience professionnelle indispensables lorsque l'on travaille avec du vivant.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 56 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.5 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	METZ 57000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B indispensable. »
« Connaissance des ovins et caprins indispensable. panier repas. »

Avantages cités dans l'annonce

panier repas

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).