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INTERVENANT.E SOCIO-EDUCATIF.VE (H/F)
ADELIS DIRECTION GENERALE recrute : INTERVENANT.E SOCIO-EDUCATIF.VE (H/F) à NANTES (44), CDI, Mensuel de 2418.0 Euros à 2419.0 Euros - 13ème mois. Offre publiée le 3 novembre 2026.
ADELIS DIRECTION GENERALEPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Adelis Direction Generale
- Lieu
- NANTES 44200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2418.0 Euros à 2419.0 Euros - 13ème mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Autres hébergements
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Description du poste
Adelis est une association de l'ESS qui accompagne les personnes en transition à tous les âges de la vie.
Au fil des années et à travers ses différentes activités, adelis a mis en place des réponses en matière de logements accompagnés avec Habitat Jeunes Atlantique et Habitat Séniors Atlantique, d'accompagnement global avec Cap Jeunes, d'accompagnement en emploi durable avec Médiation Emploi. Adelis propose et organise également des événements culturels et d'entreprises dans la salle Sémaphore, des prestations de restauration et locations de salles. Envie d'agir pour une société plus humaine ? Rejoignez-nous !
Nous recrutons un CDI pour Habitat Jeunes avec pour missions :
Dans le respect de l'objet social et des valeurs d'adelis, l'Intervenant.e socio-éducatif.ive proposera et mettra en œuvre des actions socio-éducatives individuelles et collectives favorisant l'autonomie et l'insertion des résidents âgés de 16 à 30 ans, dans le cadre du projet associatif.
Activités principales
Accueillir les résidents et participer à la gestion locative (effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie des logements ; gérer les impayés.)
Accompagner les jeunes dans le « savoir habiter » de leur logement
Participer à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'association
Proposer et mettre en œuvre des projets individuels et collectifs d'animation
Conduire un accompagnement individuel pour amener les jeunes vers l'autonomie, l'accès à l'emploi (ou le maintien) et au logement de droit commun
Assurer le suivi individuel des jeunes en besoin d'accompagnements, avec les partenaires concernés (internes et externes)
Inscrire les actions dans une démarche d'animation territoriale
Assurer une veille sur le bâti et les équipements de la résidence
Compétences et qualités attendues
Bonnes capacités relationnelles et à travailler en équipe
Autonome et ayant le sens des responsabilités
Gestion des situations complexes, favorisation du dialogue et désamorçage des tensions
Maitrise du « savoir habiter » pour pouvoir le transmettre efficacement
Aisance informatique et maîtrise des logiciels de bureautique Office
Qualifications
BAC+3 en travail social (Diplôme CESF, ASS, éducateur spécialisé...)
3 à 5 ans d'expériences confirmées
Modalités
CDI à partir de mi décembre 2026
37.50h/semaine du lundi au vendredi (4.5 jours possibles)
30 jours de congés payés et 15 jours de RTT
Horaires à prévoir avec 2 soirées par semaine finissant à 20h et 22h30
Lieu de travail : 3 place du Commandant Jacques-Yves Cousteau 44300 NANTES
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à recrutement@adelis.asso.fr
Au fil des années et à travers ses différentes activités, adelis a mis en place des réponses en matière de logements accompagnés avec Habitat Jeunes Atlantique et Habitat Séniors Atlantique, d'accompagnement global avec Cap Jeunes, d'accompagnement en emploi durable avec Médiation Emploi. Adelis propose et organise également des événements culturels et d'entreprises dans la salle Sémaphore, des prestations de restauration et locations de salles. Envie d'agir pour une société plus humaine ? Rejoignez-nous !
Nous recrutons un CDI pour Habitat Jeunes avec pour missions :
Dans le respect de l'objet social et des valeurs d'adelis, l'Intervenant.e socio-éducatif.ive proposera et mettra en œuvre des actions socio-éducatives individuelles et collectives favorisant l'autonomie et l'insertion des résidents âgés de 16 à 30 ans, dans le cadre du projet associatif.
Activités principales
Accueillir les résidents et participer à la gestion locative (effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie des logements ; gérer les impayés.)
Accompagner les jeunes dans le « savoir habiter » de leur logement
Participer à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'association
Proposer et mettre en œuvre des projets individuels et collectifs d'animation
Conduire un accompagnement individuel pour amener les jeunes vers l'autonomie, l'accès à l'emploi (ou le maintien) et au logement de droit commun
Assurer le suivi individuel des jeunes en besoin d'accompagnements, avec les partenaires concernés (internes et externes)
Inscrire les actions dans une démarche d'animation territoriale
Assurer une veille sur le bâti et les équipements de la résidence
Compétences et qualités attendues
Bonnes capacités relationnelles et à travailler en équipe
Autonome et ayant le sens des responsabilités
Gestion des situations complexes, favorisation du dialogue et désamorçage des tensions
Maitrise du « savoir habiter » pour pouvoir le transmettre efficacement
Aisance informatique et maîtrise des logiciels de bureautique Office
Qualifications
BAC+3 en travail social (Diplôme CESF, ASS, éducateur spécialisé...)
3 à 5 ans d'expériences confirmées
Modalités
CDI à partir de mi décembre 2026
37.50h/semaine du lundi au vendredi (4.5 jours possibles)
30 jours de congés payés et 15 jours de RTT
Horaires à prévoir avec 2 soirées par semaine finissant à 20h et 22h30
Lieu de travail : 3 place du Commandant Jacques-Yves Cousteau 44300 NANTES
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à recrutement@adelis.asso.fr
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2418.0 Euros à 2419.0 Euros - 13ème mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « 37.50h/semaine du lundi au vendredi (4.5 jours possibles) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | NANTES 44200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « 3 à 5 ans d'expériences confirmées » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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