Intervenant(e) à domicile /Talange (H/F)
ALYSPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Alys
- Lieu
- Talange 57525
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
Vous appréciez travailler en autonomie ? Vous êtes soucieux du travail bien fait ?
Cette offre est certainement faite pour vous.
Dans le cadre de son service à destination des familles, l'association ALYS recherche de nouveaux profils.
Vos principales missions seront:
- l'entretien du cadre de vie des particuliers
- l'entretien du linge
Zone d'intervention : Talange et environs
Du fait des déplacements fréquents, le permis B est exigé
Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (garde d'enfants, aides aux personnes fragiles).
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Dans le cadre de son service à destination des familles, l'association ALYS recherche de nouveaux profils.
Vos principales missions seront:
- l'entretien du cadre de vie des particuliers
- l'entretien du linge
Zone d'intervention : Talange et environs
Du fait des déplacements fréquents, le permis B est exigé
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 46 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Talange 57525 — « Du fait des déplacements fréquents, le permis B est exigé » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Du fait des déplacements fréquents, le permis B est exigé »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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