Offres d'emploi › Occitanie › Colomiers
Integrateur cabine / integrateur caleur h/f (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- Colomiers 31770
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
APPIMAN, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie INTEGRATEUR CABINE / INTEGRATEUR CALEUR H/F
Missions :
- Poser les éléments d'habillage commercial d'une cabine sur A350;
- Se repérer par rapport à la zone de travail ;
- Mettre en oeuvre les protections des éléments à intégrer et de l'environnement ;
- Acheminer les éléments sur la zone d'intervention ;
- Positionner, fixer, assembler et régler les éléments ;
- Connecter les différents systèmes (eau, air, oxygène, électricité, métallisations, etc) ;
- Câblage en cabine (branchement, connexion, tablettes Etc..)
- Assurer la propreté de la zone de travail.
Missions :
- Poser les éléments d'habillage commercial d'une cabine sur A350;
- Se repérer par rapport à la zone de travail ;
- Mettre en oeuvre les protections des éléments à intégrer et de l'environnement ;
- Acheminer les éléments sur la zone d'intervention ;
- Positionner, fixer, assembler et régler les éléments ;
- Connecter les différents systèmes (eau, air, oxygène, électricité, métallisations, etc) ;
- Câblage en cabine (branchement, connexion, tablettes Etc..)
- Assurer la propreté de la zone de travail.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Colomiers 31770 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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