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Offres d'emploi › Occitanie › Figeac

contrôleur qualité (h/f) (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
Intérim
Lieu
Figeac 46100
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Votre équipe PROMAN AERO recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique !Qui sommes nous?PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la Première entreprise française 100% indépendante et familiale,PROMAN - Intérim - CDD - CDI (proman-emploi.fr)Finalité du poste :Rattaché à l'unité assemblage vous aurez pour mission principale de vous assurer que les produits livrés soient conformes aux exigences règlementaires et clientsA ce titre vos principales activités seront les suivantes :Assurer la conformité du produitAssurer la livraison du produit conformeAssurer le traitement du produit non-conformeAssurer l'interface Entreprise / Clients sur les aspects Qualité produitsParticiper à la rédaction des FAIRespecter son environnement de travail et les règles de sécurité

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuFigeac 46100
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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