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Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse

Mecanicien monteur reparation h/f (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
Intérim
Lieu
Toulouse 31000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

APPIMAN, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie aéronautique un MECANICIEN MONTEUR REPARATION H/F
Les missions :
Au sein de la ligne de produits QEC MRO (maintenance et réparation), et de l'atelier Attaches Moteurs (Engine Mount), et rattaché au Chef d'équipe, vous assurez la remise en conformité des éléments défectueux conformément à la documentation de maintenance applicable.
Pour cela, vous avez pour activités principales de :
- Lire et analyser les procédures, documents de maintenance et instructions de réparation en anglais (CMM, ESM...) ;
- Réaliser, avec minutie et précision, les opérations de démontage, nettoyage, assemblage et réparation des attaches moteurs selon les spécificités de l'élément, en accord avec la documentation et la gamme de travail ;
- Préparer les produits chimiques (mélange, étiquetage, ...) ;
- Renseigner les documents de traçabilité requis pour l'activité et valider la conformité des travaux réalisés, et des produits et outillages utilisés ;
- Manutentionner les éléments ;
- Contribuer activement à l'amélioration continue des process, outils et instructions de travail.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuToulouse 31000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Renseigner les documents de traçabilité requis pour l'activité et valider la conformité des travaux réalisés, et des produits et outillages utilisés ; »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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