Instructeur aides conj. contrôles condition.
Date limite de candidature : 15 novembre 2026 (dans 30 jours).
Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Aude (DDTM 11)Publiée il y a 1 jour
- Entreprise
- Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Aude (DDTM 11) — Aude (11)
- Lieu
- 11
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Agriculture
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Description du poste
Mise en œuvre et suivi des mesures conjoncturelles liées aux difficultés économiques des exploitations agricoles et aux sinistres climatiques (calamités agricoles)
Réalisation et suivi des contrôles conditionnalité environnement dans le cadre de la politique agricole commune.
Pièces à fournir selon votre statut :
- Fonctionnaire :
CV, lettre de motivation, 3 derniers entretiens, formulaire mobilité avec avis de l'autorité hiérarchique, et pj de priorité légale le cas échéant.
- Fonctionnaire:
CV, lettre de motivation, 3 derniers entretiens, formulaire mobilité avec avis de l'autorité, pj de priorité légale le cas échéant, état des services, dernier arrêté de position, dernier arrêté d'avancement d'échelon, fiche financière
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Gestion des dossiers calamités agricoles
Participation aux missions d'enquête/rapports pour le Comité National de l'Assurance en Agriculture
Convoquer le Comité Départemental d'Expertise, rédiger les PV
Assurer l'instruction des dossiers, mise en paiement, visites sur site
Agriculteurs en difficulté :
Mise en œuvre de la procédure agriculteurs en difficulté (analyse, préparation et suivi des dossiers, convocation commission, rédaction PV, mise en paiement plans de redressement, audits, suivis)
Mise en œuvre des dispositifs d'aides conjoncturelles (ARP, AREA) : participation à la définition des procédures, à l'organisation du traitement des dossiers du dépôt à la mise en paiement
Contrôles conditionnalité environnement
Echanges avec les autres services de l’État concernés
Préparer et réaliser les contrôles
Proposer les suites à donner
Participer à l'information des professionnels
Participer aux réunions de bilan
CHAMP RELATIONNEL :
En interne : autres unités du SEADR, autres services de la DDTM (services en charge de l'eau et de l'environnement)
En externe : agriculteurs, techniciens des organisations professionnelles (chambre d'agriculture, syndicats, MSA, DDFIP, banques, DREAL, ASP, DDCSPP
Profil recherché :
SAVOIRS :
Maîtrise du cadre réglementaire, technique et outils associés
Maîtrise des logiciels informatiques
Rendre compte
Disponibilité et sens du service public
Gérer les priorités fixées
Communication avec les acteurs
SAVOIR-FAIRE :
Travail en équipe, capacité de synthèse et d’analyse, expression et orale, gestion de situation de crise et de conflits
Sens des relations humaines, capacité d’adaptation et d’initiative, autonomie, rigueur dans l’exécution des tâches, réactivité
Qui sommes-nous ?
Direction départementale des territoires et de la mer de l'Aude
105 Boulevard Barbès - 11838 CARCASSONNE CEDEX
Descriptif du service
L'Aude a une agriculture diversifiée avec une prépondérance de la viticulture. Le SEADR met en œuvre les politiques publiques agricoles :
- Gestion des aides PAC surfaces et animaux ; à l'installation, aux investissements
- Structures et foncier agricole : agrément GAEC, contrôle des structures, baux ruraux, terres incultes
- Aides conjoncturelles suite à difficultés économiques ou climatiques
- Contribution aux politiques publiques : agro écologie, montagne, qualité de l'eau, biodiversité
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
Jocelyn VIE, Chef de service - Tél : 04.68.71.76.76 - Mail : jocelyn.vie@aude.gouv.fr
Léa BOUTARD, Cheffe d'unité - Tél : 04.68.10.31.16 - Mail : lea.boutard@aude.gouv.fr
SGCD 11 - Service des ressources humaines : sgc-recrutement-mobilite-ddi@aude.gouv.fr (à mettre obligatoirement en copie du courriel)
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert aux agents en situation de handicap
Fondement juridique
Art. L. 332-2 (2°)
Statut du poste
Susceptible d'être vacant à partir du 15/11/2026
Métier de référence
Gestionnaire d'aides agricoles directes et conjoncturelles
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Agriculture
L'employeur :
Direction départementale des territoires et de la mer de l'Aude
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- Gestion des aides PAC surfaces et animaux ; à l'installation, aux investissements
- Structures et foncier agricole : agrément GAEC, contrôle des structures, baux ruraux, terres incultes
- Aides conjoncturelles suite à difficultés économiques ou climatiques
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CV, lettre de motivation, 3 derniers entretiens, formulaire mobilité avec avis de l'autorité hiérarchique, et pj de priorité légale le cas échéant.
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CV, lettre de motivation, 3 derniers entretiens, formulaire mobilité avec avis de l'autorité, pj de priorité légale le cas échéant, état des services, dernier arrêté de position, dernier arrêté d'avancement d'échelon, fiche financière
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Mise en œuvre de la procédure agriculteurs en difficulté (analyse, préparation et suivi des dossiers, convocation commission, rédaction PV, mise en paiement plans de redressement, audits, suivis)
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À propos de l'offre
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Jocelyn VIE, Chef de service - Tél : 04.68.71.76.76 - Mail : jocelyn.vie@aude.gouv.fr
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Source : Choisir le service public. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 11 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Susceptible d'être vacant à partir du 15/11/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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