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Installateur/poseur (H/F)

MANPOWER FRANCE recrute : Installateur/poseur (H/F) à Guéret (23), Intérim - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 23 h

Intérim

Entreprise: Manpower France
Lieu: Guéret 23000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Manpower GUERET recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Installateur/poseur (H/F)
- Pose de menuiseries PVC, aluminium et bois.
- Installation de fenêtres, portes d'entrée, portes de garage, volets, portails et stores.
- Prise de mesures et préparation des chantiers.
- Réglages, finitions et contrôle de la qualité des installations.
- Respect des règles de sécurité sur chantier.
- Gestion de la relation client sur site.
- Expérience significative en pose de menuiseries.
- Autonomie complète sur chantier.
- Lecture de plans et maîtrise des techniques de pose.
- Sens du service client et travail soigné.
- Permis B indispensable.
Rigoureux(se), autonome et soucieux(se) du travail bien fait ? Rejoignez une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations et participez à des projets variés.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Guéret 23000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B indispensable. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).