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Inspecteur qualite traitement de surface h/f (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
Intérim
Lieu
Toulouse 31000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

APPIMAN, Cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur Aéronautique recrute pour son client leader sur son marché un(e) Inspecteur qualité traitement de surface H/F

Nous recherchons un(e) controleur qualité pour les pièces industrielles après traitement de surface et application de peinture. Vous serez chargé(e) de vérifier la conformité des pièces aux exigences techniques et aux standards clients, en suivant les procédures et normes aéronautiques.- Vérification des dossiers et pièces :
S'assurer que les pièces correspondent aux fiches suiveuses et aux documents de production,
Contrôler la conformité par rapport aux plans et bons de commande.
- Contrôle des surfaces et de la peinture :
Examiner visuellement les pièces pour détecter les défauts,
Appliquer les tests nécessaires pour évaluer l'adhérence et la qualité de la peinture,
Mesurer l'épaisseur des couches selon les normes et procédures en vigueur.
- Suivi documentaire :
Renseigner les rapports de contrôle et bulletins qualité,
Saisir les données dans les systèmes de traçabilité.
- Maintien de l'environnement de travail :
Nettoyer les outils et organiser l'espace de travail pour garantir sécurité et propreté

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 min.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuToulouse 31000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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