Offres d'emploi › Occitanie › Blagnac
Inspecteur qualité structure f/h (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Blagnac 31700
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Synergie recrute, pour l'un de ses clients, un Inspecteur qualité structure (H/F).
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim en horaire 2*8.
Le salaire est à négocier, entre 32 000 et 37 200 euros bruts annuels, en fonction de votre expérience.
Vos missions et responsabilités
Vérifier et attester la conformité du montage des éléments par rapport à la gamme de travail.
Identifier et collecter les anomalies de fabrication, et créer des Anomalies de Montage (AM) si nécessaire.
Gérer et assurer le suivi des E-QLB.
Contrôler et suivre les différents QSR.
Analyser les problématiques rencontrées par les opérateurs et contribuer activement à leur résolution.
?? Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, notamment le port des EPI.
?? Entretenir des relations professionnelles et cordiales avec les équipes internes et les clients.
Spécificités du poste
Maîtrise d'une compétence aéronautique : Mécanique, Électrique ou Structure.
Lecture, compréhension et renseignement des gammes de travail.
Rédaction, suivi et traitement des rapports de non-conformités : AM, NC, RC, E-QLB, Folio.
Bonne maîtrise des outils informatiques et progiciels.
Bonne connaissance des environnements réglementaires Part 21 et/ou Part 145.
Maîtrise des enjeux FOD / ATEX et des règles d'hygiène, de santé et de sécurité.
Autonomie technique dans la réalisation d'inspections simples.
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim en horaire 2*8.
Le salaire est à négocier, entre 32 000 et 37 200 euros bruts annuels, en fonction de votre expérience.
Vos missions et responsabilités
Vérifier et attester la conformité du montage des éléments par rapport à la gamme de travail.
Identifier et collecter les anomalies de fabrication, et créer des Anomalies de Montage (AM) si nécessaire.
Gérer et assurer le suivi des E-QLB.
Contrôler et suivre les différents QSR.
Analyser les problématiques rencontrées par les opérateurs et contribuer activement à leur résolution.
?? Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, notamment le port des EPI.
?? Entretenir des relations professionnelles et cordiales avec les équipes internes et les clients.
Spécificités du poste
Maîtrise d'une compétence aéronautique : Mécanique, Électrique ou Structure.
Lecture, compréhension et renseignement des gammes de travail.
Rédaction, suivi et traitement des rapports de non-conformités : AM, NC, RC, E-QLB, Folio.
Bonne maîtrise des outils informatiques et progiciels.
Bonne connaissance des environnements réglementaires Part 21 et/ou Part 145.
Maîtrise des enjeux FOD / ATEX et des règles d'hygiène, de santé et de sécurité.
Autonomie technique dans la réalisation d'inspections simples.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Le salaire est à négocier, entre 32 000 et 37 200 euros bruts annuels, en fonction de votre expérience. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Blagnac 31700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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