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INGÉNIEUR - TESTS AUTOMATISÉS - H/F

IRIUM SOFTWAREPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Irium Software
Lieu
Bordeaux 33000
Contrat
CDI
Durée du travail
Travail en journée
Expérience
2 An(s)
Secteur
Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description :

Au sein de l'equipe Test, en tant que Référent technique de l'automatisation des tests, vous contribuerez à l'amélioration continue des pratiques de validation en accompagnant l'équipe dans la montée en compétences.

AU QUOTIDIEN, VOS MISSIONS SERONT :

* Assurer la conception, le développement, la maintenance et l'évolution des solutions de tests automatisés.
* Définir les stratégies d'automatisation et les bonnes pratiques de développement des tests.
* Réaliser des tests d'API (CRUD) avec Postman sur des échanges JSON et XML.
* Développer des tests Web et Mobile avec Playwright et Appium (TypeScript / JavaScript).
* Maintenir et faire évoluer les tests Desktop développés avec Robot Framework et Delphi.
* Identifier, évaluer et intégrer des solutions d'intelligence artificielle permettant d'optimiser la conception, la maintenance et l'exécution des tests automatisés.
* Assurer une veille technologique afin d'identifier les solutions et pratiques permettant d'améliorer la qualité et l'efficacité des tests.
* Participer à l'amélioration continue des pratiques de test et partager vos connaissances avec l'équipe.

POURQUOI REJOINDRE IRIUM SOFTWARE ?

* Parcours d'intégration personnalisé
* Environnement de travail convivial et Happiness officer
* Possibilité de télétravail - 2 jours semaine
* Équilibre vie pro / vie perso
* Diversité des types de clients (TPE/PME)

PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Si la candidature est retenue, un premier échange téléphonique avec un membre du service RH est réalisé sous 10 jours. Si nous nous projetons ensemble, un entretien avec le directeur du service et/ou votre futur.e manager est planifié puis un entretien de clôture avec un membre du service RH. Et quelle qu'en soit l'issue, nous prenons le temps de vous faire un retour.

Nous attachons un soin tout particulier dans le recrutement de nos futurs collaborateurs.trices et dans la réussite de leur intégration. Prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Envoyez-nous votre candidature !

Nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché :

Force de proposition, vous êtes capable de prendre du recul sur les pratiques existantes et de proposer des solutions permettant d'améliorer la qualité des produits et de rendre les processus de validation plus efficients.

Pédagogue et doté d'un bon esprit d'équipe, vous aimez partager vos connaissances et accompagner vos collègues dans leur montée en compétences. Votre intérêt pour les environnements technologiques et l'innovation saura faire la différence.

COMPÉTENCES INDISPENSABLES :

* Maitrise des tests fonctionnels et automatisés.
* Maîtrise des méthodologies de test conformes au référentiel ISTQB.
* Maîtrise de Postman (tests API JSON/XML).
* Maîtrise de Playwright.

COMPÉTENCES APPRÉCIABLES :

* Connaissance d'Appium.
* Expérience avec Robot Framework.
* Connaissance des applications Desktop développées en Delphi.
* Certification ISTQB Foundation Level ou Test Automation Engineer ou iA generative.
* Expérience dans la création d'une architecture de tests automatisés.
* Intégration des tests dans une chaîne CI/CD.
* Connaissance d'outils de gestion des tests (AzureDevOps).
* Capacité à réaliser des tests fonctionnels
* Bon niveau en TypeScript et/ou JavaScript
* Utilisation de Git.
* Bonne connaissance des méthodes Agile.

EXPÉRIENCE :

3 à 5 ans minimum en automatisation de tests, complétés par une expérience significative en tests fonctionnels.

La connaissance du secteur métier de nos clients est un plus (Environnements ERP et applications mobiles de gestion commerciale, idéalement dans les secteurs de l'auto, TP, PL, Agricole, Manutention)

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTravail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuBordeaux 33000
Source : champ « lieu »
Télétravail« Possibilité de télétravail - 2 jours semaine »
Source : texte de l'annonce
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « La connaissance du secteur métier de nos clients est un plus (Environnements ERP et applications mobiles de gestion commerciale, idéalement dans les secteurs de l'auto, TP, PL, Agricole, Manutention) »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
Permis C / PL
Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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