Offres d'emploi › Bretagne › Saint-Jacques-de-la-Lande
Ingénieur Test et Validation (H/F)
GRIPIDPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Gripid
- Lieu
- Saint-Jacques-de-la-Lande 35136
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 36 Mois
- Secteur
- Programmation informatique
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Description du poste
MISSION PRINCIPALE
Vous êtes responsable de la définition, de l'exécution et de l'amélioration des processus de test des applications Android, iOS et Windows, ainsi que des systèmes d'exploitation, firmwares et interactions avec les nouveaux devices. Votre objectif : garantir que chaque produit respecte les exigences fonctionnelles, techniques, de performance, de stabilité et de qualité.
RESPONSABILITÉS
- Stratégie de test : analyser les spécifications, identifier les scénarios critiques et les risques, définir les plans et cas de test, critères d'acceptation et matrices de compatibilité (appareils, OS, applications).
- Tests des applications Android, iOS et Windows : campagnes sur différents appareils (smartphones et tablettes Android, iPhone/iPad, applications desktop Windows), versions d'OS et configurations matérielles. Tests fonctionnels, de non-régression, d'intégration, de compatibilité, d'installation et de mise à jour, de performance, de connectivité, UX/UI, de récupération après erreur et en conditions réelles.
- Validation des OS et nouveaux devices : tests des nouvelles versions d'OS et firmware, du démarrage, de l'arrêt et des mécanismes de récupération système, des mises à jour OTA (y compris interruptions), de la stabilité longue durée et analyse des crashs système, des drivers et périphériques, de la gestion mémoire/CPU/autonomie, des communications Bluetooth, Wi-Fi, USB, NFC et de la compatibilité globale avec les applications et services GripID.
- Tests de robustesse : perte de réseau, changements Wi-Fi/4G/5G, batterie faible, stockage saturé, arrêt forcé, redémarrage inattendu, fonctionnement prolongé et utilisation simultanée de plusieurs fonctionnalités, connexions/déconnexions répétées de périphériques.
- Gestion des anomalies : reproduire et documenter les bugs (logs, captures, vidéos), qualifier leur criticité, collaborer avec les développeurs, vérifier les correctifs et assurer la traçabilité.
- Automatisation : automatiser les tests Android, iOS, Windows, API et de non-régression, les intégrer aux pipelines CI/CD et contribuer au développement de scripts et d'outils internes de validation. Outils possibles : Appium, Selenium, Playwright, pytest, Robot Framework, XCTest/XCUITest, Espresso, Python, PowerShell, Bash.
- Analyse technique : analyse des logs, crash reports, performances et appels API (ADB/Logcat, outils iOS et Windows) ; isolation des problèmes matériels, firmware ou OS.
- Documentation et reporting : rédaction des plans et rapports de test, maintien d'une matrice des équipements et versions testés, suivi des indicateurs qualité et recommandation de validation avant mise en production.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes développement, firmware, hardware, backend, produit, support, qualité et industrialisation. Vous participerez également aux revues de spécifications et aux réunions de suivi des versions.
PROFIL RECHERCHÉ
- Bac+5 en informatique, électronique, systèmes embarqués, télécommunications ou équivalent (ou expérience équivalente).
- Expérience en test logiciel, validation produit, QA ou systèmes embarqués souhaitée ; une expérience hardware + firmware + OS + applications mobiles est un atout important.
- Connaissances : Android, iOS/iPadOS, Windows, notions Linux, systèmes embarqués, API REST, Bluetooth/Wi-Fi/USB, outils de debug, Git, CI/CD.
- Rigueur, méthode et forte attention aux détails, curiosité technique, autonomie, capacité d'analyse, aisance dans le travail transverse, orientation utilisateur et amélioration continue, proactivité et capacité à imaginer des scénarios non prévus.
- Français courant, anglais technique nécessaire.
Vous êtes responsable de la définition, de l'exécution et de l'amélioration des processus de test des applications Android, iOS et Windows, ainsi que des systèmes d'exploitation, firmwares et interactions avec les nouveaux devices. Votre objectif : garantir que chaque produit respecte les exigences fonctionnelles, techniques, de performance, de stabilité et de qualité.
RESPONSABILITÉS
- Stratégie de test : analyser les spécifications, identifier les scénarios critiques et les risques, définir les plans et cas de test, critères d'acceptation et matrices de compatibilité (appareils, OS, applications).
- Tests des applications Android, iOS et Windows : campagnes sur différents appareils (smartphones et tablettes Android, iPhone/iPad, applications desktop Windows), versions d'OS et configurations matérielles. Tests fonctionnels, de non-régression, d'intégration, de compatibilité, d'installation et de mise à jour, de performance, de connectivité, UX/UI, de récupération après erreur et en conditions réelles.
- Validation des OS et nouveaux devices : tests des nouvelles versions d'OS et firmware, du démarrage, de l'arrêt et des mécanismes de récupération système, des mises à jour OTA (y compris interruptions), de la stabilité longue durée et analyse des crashs système, des drivers et périphériques, de la gestion mémoire/CPU/autonomie, des communications Bluetooth, Wi-Fi, USB, NFC et de la compatibilité globale avec les applications et services GripID.
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- Gestion des anomalies : reproduire et documenter les bugs (logs, captures, vidéos), qualifier leur criticité, collaborer avec les développeurs, vérifier les correctifs et assurer la traçabilité.
- Automatisation : automatiser les tests Android, iOS, Windows, API et de non-régression, les intégrer aux pipelines CI/CD et contribuer au développement de scripts et d'outils internes de validation. Outils possibles : Appium, Selenium, Playwright, pytest, Robot Framework, XCTest/XCUITest, Espresso, Python, PowerShell, Bash.
- Analyse technique : analyse des logs, crash reports, performances et appels API (ADB/Logcat, outils iOS et Windows) ; isolation des problèmes matériels, firmware ou OS.
- Documentation et reporting : rédaction des plans et rapports de test, maintien d'une matrice des équipements et versions testés, suivi des indicateurs qualité et recommandation de validation avant mise en production.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes développement, firmware, hardware, backend, produit, support, qualité et industrialisation. Vous participerez également aux revues de spécifications et aux réunions de suivi des versions.
PROFIL RECHERCHÉ
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- Expérience en test logiciel, validation produit, QA ou systèmes embarqués souhaitée ; une expérience hardware + firmware + OS + applications mobiles est un atout important.
- Connaissances : Android, iOS/iPadOS, Windows, notions Linux, systèmes embarqués, API REST, Bluetooth/Wi-Fi/USB, outils de debug, Git, CI/CD.
- Rigueur, méthode et forte attention aux détails, curiosité technique, autonomie, capacité d'analyse, aisance dans le travail transverse, orientation utilisateur et amélioration continue, proactivité et capacité à imaginer des scénarios non prévus.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Jacques-de-la-Lande 35136 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 36 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …nouveaux devices : tests des nouvelles versions d'OS et firmware, du démarrage, de l'arrêt et des mécanismes de récupération système, des … » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en test logiciel, validation produit, QA ou systèmes embarqués souhaitée ; une expérience hardware + firmware + OS + applications mobiles est un atout important. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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