Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Ingénieur technique - Convois Exceptionnels (H/F)
LANGARAPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Langara
- Lieu
- CHALON SUR SAONE 71100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
- Expérience
- 10 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recrute pour un de ses clients du secteur du transports, un ingénieur technique - Convois Exceptionnels H/F
En étroite collaboration avec le dirigeant, vos fonctions seront les suivantes:
Superviser l'exploitation et les plannings.
Garantir le bon déroulement des opérations et la satisfaction clients.
Manager et accompagner les équipes.
Participer aux recrutements et à la gestion des ressources humaines.
Suivre les coûts, budgets, facturation et rentabilité des contrats.
Veiller à la conformité réglementaire et aux protocoles de sécurité.
Superviser l'entretien et la disponibilité du matériel.
Assurer le suivi commercial et la fidélisation des clients.
Participer au développement de l'activité et à la détection de nouveaux besoins
Management des chauffeurs
(La liste n'est pas exhaustive)
De formation ingénieur transport/technique, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience sur un poste similaire. Vos compétences en transports et votre expérience solide dans le transport technique vous permettront d'être rapidement opérationnel(le), efficace et organisé(e) au quotidien. Votre management participatif est un véritable atout pour accompagner votre équipe dans la gestion des convois exceptionnels.
Poste en CDI, basé à Chalon-Sur-Saône (71) et à pourvoir au plus tôt.
Des déplacements et des astreintes sont à prévoir.
En étroite collaboration avec le dirigeant, vos fonctions seront les suivantes:
Superviser l'exploitation et les plannings.
Garantir le bon déroulement des opérations et la satisfaction clients.
Manager et accompagner les équipes.
Participer aux recrutements et à la gestion des ressources humaines.
Suivre les coûts, budgets, facturation et rentabilité des contrats.
Veiller à la conformité réglementaire et aux protocoles de sécurité.
Superviser l'entretien et la disponibilité du matériel.
Assurer le suivi commercial et la fidélisation des clients.
Participer au développement de l'activité et à la détection de nouveaux besoins
Management des chauffeurs
(La liste n'est pas exhaustive)
De formation ingénieur transport/technique, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience sur un poste similaire. Vos compétences en transports et votre expérience solide dans le transport technique vous permettront d'être rapidement opérationnel(le), efficace et organisé(e) au quotidien. Votre management participatif est un véritable atout pour accompagner votre équipe dans la gestion des convois exceptionnels.
Poste en CDI, basé à Chalon-Sur-Saône (71) et à pourvoir au plus tôt.
Des déplacements et des astreintes sont à prévoir.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Des déplacements et des astreintes sont à prévoir. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | CHALON SUR SAONE 71100 — « Des déplacements et des astreintes sont à prévoir. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 10 An(s) — « De formation ingénieur transport/technique, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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