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Ingénieur Système SAP Basis - (H/F)
Seyos recrute : Ingénieur Système SAP Basis - (H/F) à Antony (92), CDI, Annuel de 75000.0 Euros à 95000.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Seyos
- Lieu
- Antony 92160
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 75000.0 Euros à 95000.0 Euros
- Expérience
- 8 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Notre client est un groupe français de référence dans la distribution alimentaire auprès des professionnels de la restauration. Fort de plus de 12 000 collaborateurs et réalisant près de 5 milliards d'euros de chiffre d'affaires, il poursuit une transformation ambitieuse de son système d'information afin d'accompagner la croissance de ses différentes activités.
Dans ce contexte, la DSI renforce son équipe SAP et recrute un Ingénieur Système SAP Basis afin d'accompagner la modernisation de son paysage applicatif.
Le poste s'inscrit dans un programme stratégique de transformation avec la migration progressive de l'ensemble du SI SAP vers SAP S/4HANA et RISE, tout en assurant le maintien en conditions opérationnelles d'un environnement particulièrement riche, utilisé quotidiennement par plusieurs milliers de collaborateurs.
Vous évoluerez sur un paysage SAP couvrant notamment ECC, BW, PO, HR, Fiori et HANA, avec une forte volumétrie et des enjeux critiques pour l'activité du groupe. Vous rejoindrez une équipe technique expérimentée composée de spécialistes SAP Basis travaillant en étroite collaboration avec les équipes projets, les équipes métiers ainsi qu'un partenaire d'infogérance.
Localisation : Antony (92)
Environnement technique : SAP Basis, ECC, S/4HANA, BW, PO, BTP, Fiori, Solution Manager, Unix/Linux, RISE
Rémunération : 75 000 à 85 000 € bruts annuels + 10 % de variable
Avantages : Intéressement et participation, RTT, CSE, mutuelle, restaurant d'entreprise
Télétravail : 2 jours par semaine après la période d'essai (présence requise les mardis et jeudis).
Vos missions :
Au sein de l'équipe SAP Infrastructure, vous serez garant du bon fonctionnement des plateformes SAP du groupe.
À ce titre, vous serez amené à :
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles des différents environnements SAP (ECC, BW, PO, HR, Fiori.).
- Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des plateformes SAP.
- Participer aux opérations d'administration, de maintenance et de montée de version des environnements.
- Piloter et coordonner les activités réalisées par le partenaire d'infogérance tout en conservant une expertise technique en interne.
- Participer à la préparation et au déploiement du programme de migration vers SAP S/4HANA et RISE.
- Contribuer à l'amélioration continue des plateformes SAP et à leur évolution technique.
- Collaborer quotidiennement avec les équipes projets, les équipes fonctionnelles SAP ainsi que les différents interlocuteurs de la DSI.
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous justifiez d'une expérience significative en administration SAP Basis au sein d'environnements de production exigeants.
- Vous maîtrisez les fondamentaux de SAP Basis ainsi que les environnements SAP HANA et Unix/Linux.
- Une expérience sur SAP Fiori, SAP BW, SAP PO, Solution Manager ou encore des projets de migration vers SAP S/4HANA constituera un véritable atout.
- Au-delà de vos compétences techniques, vous appréciez évoluer dans des environnements complexes, collaborer avec de nombreux interlocuteurs et intervenir sur des projets structurants mêlant exploitation et transformation.
- Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Un des plus importants programmes de transformation SAP actuellement en cours.
- Un paysage SAP complet et à forte volumétrie (ECC, BW, PO, HANA, Fiori.).
- Une migration vers SAP S/4HANA et RISE qui s'étalera sur plusieurs années.
- Une équipe SAP experte offrant un fort niveau de technicité et des perspectives de montée en compétences.
- Un groupe solide, reconnu et offrant une excellente stabilité ainsi qu'un package de rémunération attractif.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 75000.0 Euros à 95000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Antony 92160 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail : 2 jours par semaine après la période d'essai (présence requise les mardis et jeudis). » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 8 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Télétravail : 2 jours par semaine après la période d'essai (présence requise les mardis et jeudis). »
Avantages cités dans l'annonce
Intéressement · RTT · CSE · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Période d'essai
- Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
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