Offres d'emploi › Île-de-France
Ingénieur Support Clients (Field Service) - Ligne Electro-Optical Testing (H/F)
- Lieu
- Igny 91430
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technico-commercial / Technico-commerciale
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Description du poste
Capable de concevoir des produits d'un bout à l'autre de la chaine (de la conception à la fabrication et du matériel au logiciel), HGH n'a cessé de croitre et dispose aujourd'hui de compétences techniques reconnues à l'international puisqu'HGH réalise aujourd'hui plus de 85% de son CA à l'export !
Parmi les différentes familles de produits, HGH Systèmes Infrarouges propose des caméras innovantes haut de gamme (Spynel), des systèmes d'imagerie thermique sans contact pour la Thermographie Industrielle mais également des équipements de tests électro-optique.
Présent en France et à l'international (États-Unis, Amérique latine, Asie et Moyen-Orient), le Groupe s'appuie sur son site stratégique d'Igny, en région parisienne, au cœur de la Vallée de l'Optique, où sont réunies ses activités de recherche et développement (R&D) et ses opérations de production.
L'ADN d'HGH est simple : des équipes à taille humaine agiles, des produits toujours plus innovants avec un investissement fort en R&D, de nombreuses évolutions de poste boostées par une croissance pérenne.
Au quotidien, HGH c'est la convivialité autour de moments de partage tels que des tournois sportifs, son séminaire d'entreprise en Europe, son barbecue estival . Et tout cela dans un bon esprit d'équipe, l'une des valeurs fortes de la Société souvent labellisée HappyIndex®AtWork
Pour accompagner notre croissance, nous avons besoin de recruter de nouveaux talents et c'est là que vous intervenez !
Rattaché.e au Responsable du Support Clients Electro Optical Tests, vous participez au déploiement des services proposés à nos clients, dans un environnement technique exigeant, en aval des phases de commercialisation de nos solutions. Vous collaborez avec nos services commercial et qualité, supportez nos équipes production et accompagnez nos équipes R&D pour guider l'amélioration continue de nos produits.
* Traiter les demandes clients via le logiciel de ticketing (Zohodesk)
* Gérer les relations clients (relances, réponses techniques, relationnels)
* Participer à l'élaboration des offres de services clients (contrat de maintenance, offre de reprise, réparation) en partenariat avec les équipes commerciales et les proposer à la vente.
* Industrialiser les nouvelles offres au sein du service support client EOT en acquérant les compétences techniques, en adaptant les outils du service et en préparant les offres de ventes associées.
* Apporter un support et une expertise forts aux clients (internes et externes)
* Déployer le matériel, réaliser les interfaçages nécessaires et assurer la formation des utilisateurs sur le produit livré ainsi que sur les outils et notions physiques associées (NUC, NETD, FTM, MRTD, DRI.).
* Être force de proposition dans les améliorations de nos différents produits
* Participer à l'amélioration continue du service.
Attiré par la haute technicité des produits de la société, vous serez formé à en comprendre le fonctionnement en détails au travers d'un parcours de formation structuré. Dans un premier temps en binôme avec un autre membre de l'équipe, vous effectuerez ensuite les interventions chez nos clients en toute autonomie.
Votre sens du service client et votre connaissance acquise à terme sur nos produits vous permettra d'être autonome pour analyser les faits techniques les plus variés, conseiller techniquement nos clients dans l'utilisation de nos produits et anticiper leurs besoins.
De formation Bac + 5 (ingénieur ou équivalent), idéalement en optronique ou en électronique, vos compétences techniques vous permettent d'avoir une base suffisante pour vos interventions. Une connaissance de l'infrarouge, des bancs de test ou des caméras infrarouges serait appréciée.
Personne de terrain, curieux, motivé, vous êtes également reconnu pour votre sens du service client, vos qualités relationnelles, organisationnelles et votre esprit d'équipe. Une expérience de la relation client dans un contexte technico-commercial est un réel plus pour ce poste.
Force de proposition, vous aimez mettre en place, piloter et participer à l'amélioration technique des produits de la société tout en étant en lien direct avec le client. Vous ne faites pas de compromis sur la qualité de votre travail, mettez un point d'honneur à tenir vos engagements et avez envie de vous inscrire dans un projet ambitieux à long terme.
Une mobilité modérée est attendue pour ce poste : vous serez amené à vous déplacer environ 1 semaine tous les 2 mois (Europe, Afrique, Amérique. 90% hors France). L'anglais courant est indispensable pour échanger à l'oral comme à l'écrit avec vos clients anglophones.
* CDI basé à Igny (91) à 15 mn à pied du RER V Igny, 15min en bus ou vélo de la station Mas...
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Igny 91430 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « L'anglais courant est indispensable pour échanger à l'oral comme à l'écrit avec vos clients anglophones. »
Ce qui est seulement souhaité
- « De formation Bac + 5 (ingénieur ou équivalent), idéalement en optronique ou en électronique, vos compétences techniques vous permettent d'avoir une base suffisante pour vos interventions. »
- « Une connaissance de l'infrarouge, des bancs de test ou des caméras infrarouges serait appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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