Offres d'emploi › Normandie › Évreux
Ingénieur Procédés Senior Spécialisé Spray Drying H/F
SPX FLOW TECHNOLOGY SASPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Spx Flow Technology Sas
- Lieu
- Évreux 27000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 65000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Installation de machines et équipements mécaniques
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Votre rôle
En tant qu'Ingénieur Procédés Senior, vous serez responsable de la conception, du développement et de l'optimisation de systèmes de procédés avancés, avec un focus particulier sur l'atomisation (spray drying), l'évaporation et les procédés hygiéniques.
Vous interviendrez sur des projets pilotes, des installations compactes et des environnements R&D, tout en jouant un rôle clé dans le mentorat des ingénieurs et la montée en compétence de l'équipe.
Vos missions
- Concevoir les solutions de procédés : schémas PID, flowsheets, calculs de dimensionnement, spécifications techniques et plans 2D/3D.
- Garantir la conformité aux standards internes, directives européennes (Machinery, PED) et bonnes pratiques industrielles.
- Optimiser les conceptions en termes de coûts, d'efficacité opérationnelle et d'impact environnemental.
- Piloter les revues techniques, analyses de risques et interfaces avec les équipements et sous-systèmes.
- Rédiger la documentation technique : instructions d'exploitation, manuels O&M, dossiers techniques.
- Assurer le support technique auprès des clients, partenaires et équipes internes.
- Collaborer avec les équipes mécaniques, automatisme, électricité, supply chain et mise en service.
- Accompagner les études avant-vente : faisabilité, visites de sites, revue technique des offres.
- Encadrer les ingénieurs juniors et contribuer au partage des connaissances au sein de l'équipe.
- Minimum 7 ans d'expérience en procédés (idéalement en industries hygiéniques : lait, food, beverage, pharma).
- Diplôme d'ingénieur en génie chimique, mécanique, agroalimentaire ou équivalent.
- Maîtrise des équipements : sécheurs par atomisation, évaporateurs, cuves, systèmes CIP/SIP.
- Connaissances avancées en conception hygiénique et matériaux inox (304/316L, Duplex).
- Expérience confirmée en gestion de projets techniques complexes.
- Compétences sur AutoCAD, SAP et pack Microsoft Office.
- Expérience en FDS indispensable.
- Anglais courant ; autre langue européenne appréciée.
Vos avantages
- Salaire 50 800 à 65 000 €
- Rémunération attractive avec bonus groupe et primes de déplacement
- Mutuelle et prévoyance, chèques déjeuner,.
- Opportunités réelles d'évolution au sein d'un groupe international
- Poste éligible au télétravail
Votre rôle
En tant qu'Ingénieur Procédés Senior, vous serez responsable de la conception, du développement et de l'optimisation de systèmes de procédés avancés, avec un focus particulier sur l'atomisation (spray drying), l'évaporation et les procédés hygiéniques.
Vous interviendrez sur des projets pilotes, des installations compactes et des environnements R&D, tout en jouant un rôle clé dans le mentorat des ingénieurs et la montée en compétence de l'équipe.
Vos missions
- Concevoir les solutions de procédés : schémas PID, flowsheets, calculs de dimensionnement, spécifications techniques et plans 2D/3D.
- Garantir la conformité aux standards internes, directives européennes (Machinery, PED) et bonnes pratiques industrielles.
- Optimiser les conceptions en termes de coûts, d'efficacité opérationnelle et d'impact environnemental.
- Piloter les revues techniques, analyses de risques et interfaces avec les équipements et sous-systèmes.
- Rédiger la documentation technique : instructions d'exploitation, manuels O&M, dossiers techniques.
- Assurer le support technique auprès des clients, partenaires et équipes internes.
- Collaborer avec les équipes mécaniques, automatisme, électricité, supply chain et mise en service.
- Accompagner les études avant-vente : faisabilité, visites de sites, revue technique des offres.
- Encadrer les ingénieurs juniors et contribuer au partage des connaissances au sein de l'équipe.
- Minimum 7 ans d'expérience en procédés (idéalement en industries hygiéniques : lait, food, beverage, pharma).
- Diplôme d'ingénieur en génie chimique, mécanique, agroalimentaire ou équivalent.
- Maîtrise des équipements : sécheurs par atomisation, évaporateurs, cuves, systèmes CIP/SIP.
- Connaissances avancées en conception hygiénique et matériaux inox (304/316L, Duplex).
- Expérience confirmée en gestion de projets techniques complexes.
- Compétences sur AutoCAD, SAP et pack Microsoft Office.
- Expérience en FDS indispensable.
- Anglais courant ; autre langue européenne appréciée.
Vos avantages
- Salaire 50 800 à 65 000 €
- Rémunération attractive avec bonus groupe et primes de déplacement
- Mutuelle et prévoyance, chèques déjeuner,.
- Opportunités réelles d'évolution au sein d'un groupe international
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 65000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Évreux 27000 — « Rémunération attractive avec bonus groupe et primes de déplacement » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Poste éligible au télétravail » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 1 An(s) — « Minimum 7 ans d'expérience en procédés (idéalement en industries hygiéniques : lait, food, beverage, pharma). » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience en FDS indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Minimum 7 ans d'expérience en procédés (idéalement en industries hygiéniques : lait, food, beverage, pharma). »
- « Anglais courant ; autre langue européenne appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
primes de déplacement · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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