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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Ingénieur PMO Risques et Opportunités H/F

SOM RHONE ALPESPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Som Rhone Alpes
Lieu
Lyon 6e Arrondissement 69006
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 43000.0 Euros à 52000.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Chargé / Chargée de méthodes BTP
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Notre agence SOM Rhône-Alpes, située à Villeurbanne, combine une double expertise en ingénierie technique et environnementale pour accompagner les projets industriels à forts enjeux.

Vous rejoignez notre équipe, chez notre client à Lyon, accompagné du Responsable Expert en Management de Projet.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Participer et animer les réunions dédiées au suivi des Risques & Opportunités,
- Assurer la mise à jour et la qualité des registres R&O ainsi que le suivi des plans d'actions,
- Accompagner les équipes projets et PMO dans le pilotage et l'analyse des risques,
- Recueillir les besoins des utilisateurs et contribuer à l'amélioration des méthodes, indicateurs et outils de gestion de projet,
- Mettre à jour les supports de formation et animer les formations auprès des équipes,
- Participer à l'accompagnement de projets stratégiques sur les enjeux de maîtrise des risques.
Outils utilisés : Planisware (Paladin), Power BI et Microsoft Office.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômé(e) d'une école d' Ingénieur ou d'un Master spécialisé en Management de Projet, PMO ou gestion de Projet Industriel, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 8 ans dans l'environnement des grands projets industriels, dont 3 ans minimum dédiés au pilotage des risques et opportunités.
Vous maîtrisez la gestion des risques et opportunités sur des projets industriels complexes et êtes à l'aise pour accompagner les équipes projets.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle, vous savez travailler avec des interlocuteurs variés et faire avancer les sujets de manière collaborative.
La maîtrise de Planisware ainsi qu'une bonne connaissance de Power BI et du Pack Office sont des atouts pour ce poste.
Autonome et force de proposition, vous appréciez les environnements exigeants et les projets à forts enjeux.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération sur 12,5 mois, primes : participation et intéressement, paniers repas : 10,40€ net par jour, prise en charge de 75% des transports en commun, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...),
- Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,
- Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
- Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),
- Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
- Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an.

Processus de Recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec Déborah, Chargée de Recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
- Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
- Notre process est simple et clair : vous serez informé(e) de chaque étape.
Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

Réf : #LI-DL1 #SOM

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 43000.0 Euros à 52000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuLyon 6e Arrondissement 69006
Source : champ « lieu »
Télétravail« Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an. »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · paniers repas · CSE · chèques vacances · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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