Ingénieur Méthodes Maintenance H/F

Rejoignez un site industriel performant et prenez part à l'amélioration de la fiabilité et de la disponibilité des équipements de production. Véritable référent méthodes maintenance, vous intervenez à la fois sur les aspects techniques, organisationnels et analytiques afin d'accompagner la performance industrielle du site.

Bras droit du Responsable Maintenance, vous jouez un rôle central dans le développement des méthodes, l'optimisation des processus et l'accompagnement des équipes terrain.

Vos principales missions :

- Définir, déployer et optimiser les stratégies de maintenance préventive, corrective et prédictive.
- Élaborer et mettre à jour les plans de maintenance ainsi que les standards d'intervention.
- Réaliser les analyses de criticité et de fiabilité des équipements.
- Analyser les indicateurs de performance maintenance (MTBF, MTTR, disponibilité, adhérence au préventif, etc.).
- Identifier les causes racines des défaillances et piloter les plans d'amélioration associés.
- Contribuer aux démarches Lean Manufacturing et d'excellence opérationnelle.
- Assurer l'administration et l'optimisation de la GMAO du site.
- Structurer les données techniques et garantir la qualité des référentiels équipements.
- Participer aux projets d'investissements industriels et à l'intégration de nouveaux équipements.
- Accompagner et former les équipes maintenance sur les nouvelles méthodes et bonnes pratiques.
- Garantir la conformité documentaire et la traçabilité des opérations de maintenance.
- Participer aux audits et contribuer à l'amélioration continue des processus.

Votre objectif : améliorer durablement la performance des équipements tout en contribuant à la maîtrise des coûts et à la fiabilité des installations.

Issu(e) d'une formation supérieure en maintenance industrielle, génie industriel, mécanique ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel.

Compétences recherchées :

- Maîtrise des méthodes de maintenance préventive, corrective et prédictive.
- Connaissances en fiabilisation et analyses de défaillance (AMDEC, RCM, analyse de criticité, etc.).
- Maîtrise des outils de GMAO, idéalement AQ Manager.
- Bonne maîtrise d'Excel et des outils d'analyse de données.
- Expérience du pilotage d'indicateurs de performance maintenance.
- Connaissance des outils de résolution de problèmes (5 Pourquoi, Ishikawa, PDCA, QRQC, A3).
- Expérience en gestion de projets industriels appréciée.
- Connaissances SAP appréciées mais non indispensables.

Qualités attendues :

- Esprit d'analyse et forte capacité de diagnostic.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Orientation résultats et amélioration continue.
- Excellent relationnel et capacité à travailler en mode transverse.
- Leadership technique et aptitude à accompagner le changement.
- Goût du terrain et proximité avec les équipes opérationnelles.

Environnement et avantages :

- Équipe maintenance expérimentée et soudée.
- Poste stratégique avec un rôle de véritable relais du Responsable Maintenance.
- Réelles perspectives d'évolution vers davantage de responsabilités.
- Statut Cadre.

Rémunération :

- Salaire fixe : 40 à 42 KEUR brut annuel.
- Prime sur objectifs.
- Participation aux frais de transport.
- CE et mutuelle avantageuse.

CDI - Expérience industrielle de 3 à 5 ans minimum indispensable.