Offres d'emploi › Normandie › Val-de-Reuil

Ingénieur Maintenance&Performance industrielle H/F

Winsearch - Rouen IndustriePubliée le 3 octobre 2026

CDI

Entreprise: Winsearch - Rouen Industrie
Lieu: Val-de-Reuil 27100
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros - Avantage groupe
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vos missions :

Fiabilisation et optimisation du parc maintenance :
- Mener des études de maintenabilité et de fiabilité : études de criticité, analyse et récurrence des pannes
- Animer des réunions fiabilité
- Mettre en place des KPI'S
- Proposer des plans d'actions
- Budgéter et piloter les interventions
- Suivre et poursuivre la montée en compétence de l'équipe de 15 techniciens de maintenance et régleurs évoluant sur les 2 ateliers
- Etre référent technique sur des pannes complexes et apporter son support à l'équipe

Performance de l'UAP
- Suivre et analyser les indicateurs : productivité, taux de rendement, respect des cadences, temps standard, charge/capacité
- Réaliser des diagnostics terrain en lien direct avec les équipes
- Observer les cycles opératoires afin de distinguer les temps productifs, non productifs, aléas, attentes et opérations à valeur ajoutée
- Définir ou fiabiliser des temps standards en tenant compte des contraintes techniques et humaines
- Amélioration continue et optimisation des processus
- Piloter ou contribuer à des chantiers d'amélioration continue de type Lean Manufacturing.
- Mettre en oeuvre des outils d'analyse tels que VSM, 5S, Kaizen, Pareto, 5 pourquoi, Ishikawa, PDCA ou analyse de flux.

Gestion de projets
- Optimisation du plan de maintenance préventif
- Evolution et mise à jour des gammes de maintenance
- Définition de standard

Profil recherché :

De formation ingénieur(e) orienté Maintenance et/ou Production, vous disposez d'une expérience affirmée en pilotage global d'UAP (maintenance et production). Vous disposez impérativement de solides compétences en électromécanique et en fiabilisation de parc machines, notamment en industrie de processAdaptable pour échanger avec différents interlocuteurs interne et externe, vous disposez également d'un leadership pour animer les routines, donner du sens et motiver une équipe.L'anglais technique est un réel avantage sur le poste

Conditions :
- Poste en CDI basé au Vaudreuil (27) à 30 km de Rouen
- Statut cadre / 14 JRTT
- Salaire : A partir de 45KEUR + Bonus + intéressement & participation
- Cantine présente sur site, CSE dynamique, salle de sport et crèche

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros - Avantage groupe Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Val-de-Reuil 27100 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous disposez impérativement de solides compétences en électromécanique et en fiabilisation de parc machines, notamment en industrie de process »
« Adaptable pour échanger avec différents interlocuteurs interne et externe, vous disposez également d'un leadership pour animer les routines, donner du sens et motiver une équipe.L'anglais technique est un réel avantage sur le poste »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
KPI: Indicateurs de performance suivis par l'équipe.