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Offres d'emploi › Normandie

Ingénieur / Ingénieure de bureau d'études en industrie

THERMOCOAXPubliée il y a 7 jours
CDI
Entreprise
Thermocoax
Lieu
CALIGNY 61100
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Fabrication d'autres fils et câbles électroniques ou électriques
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Description du poste

Vous êtes garant du respect des exigences clients et des normes dans la conception et la fabrication des produits / applications et dans le respect de la qualité, des coûts et des délais. Il a également pour mission d'étudier les résultats des processus de fabrication et de concevoir des solutions pour les optimiser ; Il/elle a pour responsabilités la conception en réponses aux spécifications, la création des dossiers techniques et le support technique des projets et la résolution des problématiques techniques.

Vos missions dans ce cadre sont :
Concevoir un nouveau produit dont la faisabilité est démontrée :
- Analyser le besoin technique du client, les process associés et les normes applicables
- Rechercher et développer une solution technique répondant aux spécifications
- Rédiger les dossiers de justification technique à destination du client et en interne
- Définir les besoins en moyens de contrôle, d'assemblage et de fabrication
- Déterminer les qualifications à mettre en oeuvre et en assurer le suivi jusqu'à la validation
- Réaliser les études de faisabilité technique du process (études de Répétabilité & Reproductibilité)
- Réaliser, le cas échéant, l'AMDEC process
- Analyser le dossier technique initial (prototypes) et justifier les optimisations industrielles

Élaborer le dossier de fabrication :
- Réaliser la revue de contrat
- Rédiger les spécifications d'achat des composants
- Établir les listes de fabrication et les temps associés
- Constituer le dossier technique de production (plan qualité, instructions de fabrication et de contrôle, etc.)
- Piloter la résolution des difficultés techniques
- Capitaliser les bonnes pratiques de conception et de fabrication

Contribuer à la communication avec le client :
- Participer aux réunions d'avancement de projet et aux audits client
- Contribuer à l'analyse des retours clients et à la mise en place d'actions correctives

Optimiser le process en place :
- Analyser les dysfonctionnements aux différentes étapes du processus de fabrication
- Étudier les projets d'amélioration de la production et de réduction des pertes, en lien avec les responsables concernés
- Étudier de nouveaux process ou améliorer les existants en fonction des objectifs de production Suivre l'intégration de nouvelles technologies et superviser les étapes de test et de mise au point des process
Processus de recrutement:
Si votre candidature est retenue, Gladys s'entretiendra avec vous lors d'un entretien téléphonique et ensuite un entretien sur site avec le manager.

Profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec de bonnes connaissances en mécanique, thermique, électricité et matériaux et procédés.

Bonnes connaissances générales des techniques de fabrication, des plans et de la soudure.
Anglais professionnel (lu, écrit, parlé)
Vous êtes autonomie, rigoureux et proactif.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCALIGNY 61100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec de bonnes connaissances en mécanique, thermique, électricité et matériaux et procédés. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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