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Ingénieur Infrastructure XFB Gateway (H/F)
UCC EXPERTS UNIFIED COMMUNICATION AND CO recrute : Ingénieur Infrastructure XFB Gateway (H/F) à Paris, CDI, Annuel de 23000.0 Euros à 55000.0 Euros. Offre publiée le 2 novembre 2026.
- Entreprise
- Ucc Experts Unified Communication And Co
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 23000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Expérience
- 9 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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- Conseiller de Vente F/H - Bonpoint — Paris 8e Arrondissement CDI
Description du poste
- Maintien en condition opérationnelle des plateformes de transferts de fichiers pour les entités et les établissements infogérés
- RUN (mise en place de flux et de liaisons partenaires, gestion des incidents, fonction support)
- Projets (contribution à des projets techniques et métiers, migration des flux vers des solutions cibles)
Vous bénéficiez de plusieurs d'années d'expériences sur les transferts de fichiers et les outils CFT, XFB-Gateway, Secure Transport et Sentinel pour la mise en place des flux et leur suivi.
Vous avez déjà évolué dans un environnement de production informatique bancaire ou été soumis(e) à des contraintes équivalentes et vous en connaissez les enjeux et la responsabilité du poste.
Vous souhaitez travailler auprès d'experts et pouvoir relever les défis avec nous (périmètres complexes multi SI, 400.000 flux bancaires/jours dont certains critiques), dans un contexte international impliquant des échanges en anglais.
Vous pourriez être amenés à participer à des travaux d'automatisation et d'industrialisation.
La maitrise des différents systèmes (Windows, Linus, Aix) ainsi qu'une bonne connaissance du scripting shell et Python vous permet également de maintenir et de faire évoluer l'écosystème autour des produits.
Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux(se), et savez être force de proposition.
Vous appréciez le travail en équipe et possédez un bon relationnel.
Vous possédez un bon niveau d'anglais (niveau B2).
Des astreintes régulières et des interventions occasionnelles font partie de la mission.
Compétences techniques attendues pour le bon déroulement de cette mission :
- Logiciels de transferts de fichiers Axway (impératif) : CFT, XFB-Gateway, Secure Transport et Sentinel
- Systèmes (impératif) : Windows, Linux et Aix
- Langages (souhaitable): shell, Python
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 23000.0 Euros à 55000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Des astreintes régulières et des interventions occasionnelles font partie de la mission. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | 9 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous possédez un bon niveau d'anglais (niveau B2). »
- « Logiciels de transferts de fichiers Axway (impératif) : CFT, XFB-Gateway, Secure Transport et Sentinel »
- « Systèmes (impératif) : Windows, Linux et Aix »
Ce qui est seulement souhaité
- « Langages (souhaitable): shell, Python »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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