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Offres d'emploi › Occitanie

INGENIEUR HOSPITALIER - Ingénieur Qualité rattaché au laboratoire biologie - CH TARBES LOURDES

Date limite de candidature : 22 novembre 2026 (dans 30 jours).

Centre Hospitalier de Tarbes-LourdesPubliée il y a 18 h
AutreEmploi public
Entreprise
Centre Hospitalier de Tarbes-Lourdes — Hautes Pyrénées (65)
Lieu
65
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Secteur
Prévention, conseil et pilotage en santé
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Description du poste

Analyser et évaluer une situation, un système, une organisation
Animer et développer un réseau professionnel
Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
Concevoir et mettre en oeuvre des changements organisationnels
Concevoir et organiser des dispositifs et actions de formation, relatifs à son domaine de compétence
Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
Conduire et animer des réunions
Construire / adapter des outils / méthodes de travail
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité
Traduire les orientations, plans d’actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle

L'employeur :
CENTRE HOSPITALIER TARBES LOURDES
Descriptif du service
LABORATOIRE DE BIOLOGIE

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Source : Choisir le service public. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu65
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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