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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Ingénieur géotechnicien / géologue H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Géophysicien / Géophysicienne
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Description du poste

Description du poste
SOCOTEC vous accompagne dans tous les secteurs relatifs aux infrastructures et travaux publics : routes, rails, métros et tramways ; industriel et tertiaire ; maritime et voies navigables ; eau et énergies.
Notre ambition : être un acteur mondial de référence dans les infrastructures. Nos équipes travaillent sur les plus grands ouvrages au monde tout au long du cycle de vie des actifs afin d'en assurer la durabilité et la sécurité.
Description du poste
Intégré au sein du Département Ouvrages neufs localisé à Nice ou Montpellier, vous occuperez le poste d'Ingénieur géotechnicien (h/f).
Assurer la réalisation technique des missions :

Intervenir sur l'ensemble des phases d'études, de travaux et de suivi de l'ouvrage, pour garantir la prévention des risques et le respect des normes en vigueur : étudie des projets en amont, analyse des dossiers de conceptions des ouvrages géotechniques d'infrastructure, vérification sur chantier et l'ensemble des missions d'ingénierie géotechnique selon la norme 94 500 (G1 à G5).
Vérification de notes de calculs et plans d'ouvrages d'infrastructure : structures enterrées, mur de soutènement, fondations tous types, ouvrages en remblais/déblais, digues.
Réalisation de contre-calculs de vérification : modélisation sur logiciels spécifiques 2D ou 3D (logiciel de calcul géotechnique ainsi que logiciels spécialisé par exemple en ouvrages souterrains ou maritime).
Prendre en charge des interventions ponctuelles de diagnostics techniques de type G5.
Rédaction des rapports d'étude géotechnique de G1 à G5 et avis techniques.

Respecter les documents contractuels, normes et procédures applicables à la mission :

Appliquer la méthodologie de son département et respecter les procédures établies.
Être garant du suivi contractuel des missions et veiller au respect des échéances.
S'assurer de la bonne circulation des informations techniques pour les besoins de la mission.
Rédiger les comptes rendus, rapports, courriers ou lettre de réserves inhérents à la mission en prenant les précautions déontologiques adéquates.

Contribuer au développement de l'activité et au suivi client :

Maîtriser l'offre du groupe en interne.
Diffuser le besoin client au sein du département et de la filiale, voire du groupe.
Chiffrer une affaire d'un point de vue horaire et d'un point de vue financier, présenter la rentabilité de l'affaire avant le lancement de celle-ci.
Garantir la bonne exécution des missions et assurer le relationnel Client associé.

Vous bénéficiez d'un salaire fixe (40 000 - 45 000 euros) selon profil et des avantages suivants :

Prime de participation + intéressement (2 500 euros en 2026)
Remboursement frais de repas jusqu'à 24,80 euros/jour en cas de déplacement / Accès RIE
Plan d'épargne
Jours de RTT
Environnement de travail collaboratif
Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, carte cadeaux, ...),
Un programme de cooptation attractif à partir de 1000 euros par recrutement

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Vous bénéficiez d'un salaire fixe (40 000 - 45 000 euros) selon profil et des avantages suivants »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuProvence-Alpes-Côte d'Azur — « Remboursement frais de repas jusqu'à 24,80 euros/jour en cas de déplacement / Accès RIE »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime de participation · intéressement · Plan d'épargne · RTT · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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