Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Pusignan
Ingénieur Essais Laboratoire H/F
EBERSPÄCHER KALORIPubliée le 3 octobre 2026
- Entreprise
- Eberspächer Kalori
- Lieu
- Pusignan 69330
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels
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Description du poste
Activités principales exercées
- Participe à la mise au point des principaux moyens d'essais en collaboration directe avec les fournisseurs industriels,
- Participe à la définition des protocoles d'essais et de qualification des différents composants et systèmes thermiques complets,
- Réaliser des maquettes/prototypes en vue de valider les composants et systèmes.
- Réalisation des essais de composants et systèmes selon les protocoles et/ou selon les normes applicables
- Organiser et réaliser les essais de qualifications de nos systèmes sur véhicules clients, dans nos enceintes climatiques, parfois en présence du client (validation et optimisation)
- Mise en place et programmation de bancs de tests,
- Peut être amené(e) à coordonner les activités des techniciens d'essai
- Participe à l'amélioration continue du laboratoire en améliorant les méthodes d'essai, les équipements et en rédigeant des modes opératoires
- Peut-être amené à participer aux pré-études et prédimensionnements thermiques en phase pré-étude en relation avec le bureau d'études.
- Former les nouveaux arrivants et les stagiaires
Compétences recherchées
- Maîtriser l'anglais écrit et oral
- Savoirs utiliser les outils bureautiques Word, Excel, PowerPoint et l'ERP de l'entreprise
- Nécessite une habilitation fluide frigorigène
- Nécessite une habilitation électrique adaptée
- Connaissances en climatisation et chauffage
- Connaissances de base en mécanique et électrique
- Respecter les règles de métrologie
- Connaissance en régulation / automatisme
Rigoureux(se) et avec un réel esprit d'analyse, votre curiosité technique et vos qualités relationnelles vous permettrons de mener à bien vos missions.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, venez rejoindre une équipe dynamique dans une ambiance de travail agréable.
- Participe à la mise au point des principaux moyens d'essais en collaboration directe avec les fournisseurs industriels,
- Participe à la définition des protocoles d'essais et de qualification des différents composants et systèmes thermiques complets,
- Réaliser des maquettes/prototypes en vue de valider les composants et systèmes.
- Réalisation des essais de composants et systèmes selon les protocoles et/ou selon les normes applicables
- Organiser et réaliser les essais de qualifications de nos systèmes sur véhicules clients, dans nos enceintes climatiques, parfois en présence du client (validation et optimisation)
- Mise en place et programmation de bancs de tests,
- Peut être amené(e) à coordonner les activités des techniciens d'essai
- Participe à l'amélioration continue du laboratoire en améliorant les méthodes d'essai, les équipements et en rédigeant des modes opératoires
- Peut-être amené à participer aux pré-études et prédimensionnements thermiques en phase pré-étude en relation avec le bureau d'études.
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Compétences recherchées
- Maîtriser l'anglais écrit et oral
- Savoirs utiliser les outils bureautiques Word, Excel, PowerPoint et l'ERP de l'entreprise
- Nécessite une habilitation fluide frigorigène
- Nécessite une habilitation électrique adaptée
- Connaissances en climatisation et chauffage
- Connaissances de base en mécanique et électrique
- Respecter les règles de métrologie
- Connaissance en régulation / automatisme
Rigoureux(se) et avec un réel esprit d'analyse, votre curiosité technique et vos qualités relationnelles vous permettrons de mener à bien vos missions.
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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Pusignan 69330 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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