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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lens

Ingénieur en Organisation Qualité et Amélioration Continue (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
Lens 62300
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Responsable en organisation en entreprise
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Description du poste

Description du poste :

En tant qu'Ingénieur Qualité H/F, vos principales missions sont les suivantes Déployer, animer et garantir l'application du système de management de la qualité selon les référentiels en vigueur et les exigences clients.
* Piloter le traitement des non-conformités internes, fournisseurs et clients.
* Réaliser les analyses de causes et coordonner les plans d'actions correctifs et préventifs.
* Assurer le suivi de l'efficacité des actions mises en œuvre.
* Participer aux audits internes, audits clients, audits de gouvernance et audits réglementaires.
* Préparer et accompagner les inspections ainsi que les évaluations qualité.
* Assurer l'interface qualité avec les clients et les fournisseurs.
* Accompagner les équipes production, méthodes, industrialisation, supply chain et projets sur les sujets qualité.
* Mettre en œuvre et suivre les outils d'amélioration continue (AMDEC, 8D, QRQC, Lean, indicateurs qualité Contribuer à la réduction des écarts qualité et à l'amélioration de la performance industrielle.
* Participer à la sécurisation de la conformité des produits tout au long du cycle de fabrication.
* Suivre les indicateurs qualité et proposer les actions d'amélioration adaptées.
* Primes d'intéressement et participation
* Environnement technique à forte valeur ajoutée
* Activité mêlant terrain, qualité système et gestion documentaire
* Interaction régulière avec des clients et partenaires industriels majeurs
* Participation à des audits variés et à des projets d'amélioration continue
* Entreprise en croissance avec investissements industriels en cours

Description du profil :

Notre client recherche un(e) candidat(e) titulaire d'une formation de niveau Bac+5 en qualité, mécanique, aéronautique ou domaine technique équivalent.
Une connaissance des outils qualité, des référentiels normatifs et des environnements industriels réglementés est appréciée.
Le poste requiert rigueur, capacité d'analyse, sens de l'organisation, communication transverse, autonomie et aptitude à évoluer dans un environnement terrain et documentaire.
Un niveau d'anglais professionnel est nécessaire.

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLens 62300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Notre client recherche un(e) candidat(e) titulaire d'une formation de niveau Bac+5 en qualité, mécanique, aéronautique ou domaine technique équivalent. »
  • « Un niveau d'anglais professionnel est nécessaire. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une connaissance des outils qualité, des référentiels normatifs et des environnements industriels réglementés est appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

Primes d'intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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