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Offres d'emploi › Grand Est

INGENIEUR-E DEVELOPPEMENT LOGICIEL EMBARQUE H/F

SCHILLER MEDICALPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Wissembourg 67160
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Fabrication d'équipements d'irradiation médicale, d'équipements électromédicaux et électrothérapeutiques
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Description du poste

Ce que tu vas faire :

Tu rejoins l'équipe R&D Soft pour concevoir, développer et valider les logiciels embarqués de nos appareils, de la spécification jusqu'à la validation.

Ton quotidien :

- Concevoir et coder en C/C++ les logiciels embarqués et firmwares de nos appareils
- Tester, vérifier et valider tes développements
- Rédiger la documentation produit : spécifications, conception, plans et rapports de test
- Mener des analyses statiques du code, participer aux revues de code et proposer des corrections
- Travailler avec des collègues de différents métiers (mécanique, électronique, industrialisation...)
- Suivre l'avancement de tes sujets dans Jira et Confluence
- Assurer ta veille technique et la partager avec l'équipe

Ce que nous te proposons :

- Un travail qui a du sens : des produits concrets, utilisés chaque jour par des équipes médicales,
- Une équipe impliquée,
- Une politique environnementale engagée
- Un CSE actif et un dialogue social de qualité

Ce qui nous fera dire « on t'attendait » :

- Tu as un diplôme d'ingénieur ou un Bac+5 en informatique ou développement logiciel, ou un niveau équivalent
- Tu as déjà une première expérience en développement, par exemple une alternance suivie d'un premier poste
- Tu es à l'aise en C/C++, sous Linux en ligne de commande, et avec les outils du quotidien : compilateur, gestionnaire de versions.
- Tu écris clairement : pour toi, une bonne documentation fait partie du travail bien fait.
- Tu échanges en anglais sur des sujets techniques (niveau B2).
- Et surtout, tu aimes travailler en équipe : relire, te faire relire, partager ce que tu sais et avancer ensemble.
Tu ne coches pas toutes les cases ? Écris-nous quand même : on recrute aussi une façon de travailler.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuWissembourg 67160
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Tu as un diplôme d'ingénieur ou un Bac+5 en informatique ou développement logiciel, ou un niveau équivalent »
  • « Tu échanges en anglais sur des sujets techniques (niveau B2). »

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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