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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Belley

Ingénieur(e) BE Électronique H/F

GERAL CONSTRUCT ELECTR ET TRAVAUX INDUSTPubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Belley 01300
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Fabrication de cartes électroniques assemblées
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Intégré(e) au Bureau d'Études de notre entité spécialisée en sous-traitance électronique, vous intervenez sur des produits électroniques dédiés au pilotage d'applications industrielles.

Vous assurez principalement l'industrialisation des nouveaux produits de nos clients ainsi que le suivi technique des productions existantes.

Outre l'industrialisation des produits complets (du process de fabrication des cartes à la réalisation des bancs de test), vous pourrez être impliqué(e) dans l'élaboration de tout ou partie des études techniques portant sur des projets de co-conception ou de modification de produits existants en partenariat avec les BE de nos clients. Vous serez amené(e) à réaliser les plans mécaniques, le routage, les choix de matériaux et composants, les phases d'industrialisation et le lancement en production des produits.

Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes technico-commerciales et de production.

Issu(e) d'une formation spécialisée en Électronique, Systèmes Embarqués ou Mécatronique de niveau BAC+5, vous bénéficiez d'une expérience significative en Bureau d'Etudes électronique ou service industrialisation sur des produits comprenant des cartes électroniques.

Vous avez une bonne connaissance du process de fabrication des cartes électroniques, vous êtes à l'aise sur des outils de routage comme ALTIUM et maîtrisez la conception de cartes électroniques. vous avez des notions de mécaniques et maîtrisez les langages de programmation C++ ou similaire.

Rigoureux, curieux et polyvalent, vous savez travailler en équipe et disposez de bonnes aptitudes relationnelles.

REJOIGNEZ-NOUS!!!!

Le site est basé à Belley (01) - à 40 min de Chambéry / 1h15 de Lyon et Grenoble.
Le poste est en CDI. La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience.

Nous proposons :

- Un environnement de travail au sein d'une structure dynamique, à la taille et aux valeurs humaines, centrée sur la technologie et nos clients, et maîtrisant, en local, les différents aspects de notre métier, de la conception à la fabrication.
- Le développement des compétences de nos salariés et de réelles possibilités d'évolution par nos politiques de formation et de promotion interne.
- La force du groupe Gerard Perrier Industrie, acteur majeur du secteur de l'électrique, électronique et automatisme, auquel appartient la société Geral.
- Une implantation au cœur d'une région économiquement dynamique, entre Lyon et Genève, également appréciée pour le cadre de vie qu'elle offre.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBelley 01300
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …en Électronique, Systèmes Embarqués ou Mécatronique de niveau BAC+5, vous bénéficiez d'une expérience significative en Bureau d'Etudes électronique ou service industrialisation sur des produits comprenant des cartes… »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une implantation au cœur d'une région économiquement dynamique, entre Lyon et Genève, également appréciée pour le cadre de vie qu'elle offre. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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