Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Belley
Employé / Employée de rayon (H/F)
SYNERGIEPubliée il y a 5 h
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Belley 01300
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Vos missions Mettre les produits en rayon : pâtes, riz, conserves, biscuits, huiles, boissons, produits bio, etc.
Réapprovisionner les rayons lorsqu'il manque des produits.
Faire le facing : avancer et aligner les produits pour que le rayon soit propre et bien présenté.
Contrôler les dates de péremption et retirer les produits concernés.
Vérifier les prix et les étiquettes et les mettre à jour si nécessaire.
Réceptionner et ranger les marchandises en réserve.
Garder le rayon propre et organisé.
Conseiller les clients et répondre à leurs questions sur les produits.
Contrôler les stocks et signaler les produits manquants.
Description du profil :
Dynamique et motivé
Organisé et rigoureux
Ponctuel et sérieux
Port de charges -
Vos missions Mettre les produits en rayon : pâtes, riz, conserves, biscuits, huiles, boissons, produits bio, etc.
Réapprovisionner les rayons lorsqu'il manque des produits.
Faire le facing : avancer et aligner les produits pour que le rayon soit propre et bien présenté.
Contrôler les dates de péremption et retirer les produits concernés.
Vérifier les prix et les étiquettes et les mettre à jour si nécessaire.
Réceptionner et ranger les marchandises en réserve.
Garder le rayon propre et organisé.
Conseiller les clients et répondre à leurs questions sur les produits.
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Organisé et rigoureux
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Belley 01300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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