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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Ingénieur Développement Logiciels Embarqués Linux (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
CAGNES SUR MER 06800
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 45600.0 Euros à 48000.0 Euros - Rémunération sur 13 mois
Expérience
1 An(s)
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

Dans une forte dynamique d'équipe et de projets, nous recrutons un ingénieur développement moyens de test H/F au sein du Pôle Firmware.

En quelques mots :

Votre objectif sera d'assurer la conception, le développement des logiciels embarqués Linux d'une caméra IP connectée, destinée au marché de la télésurveillance et adaptée aux besoins client.

Vos missions au quotidien seront de :

- Traduire les besoins fonctionnels en architecture logicielle embarquée
- Intégrer la plateforme Linux et le SDK du SoC : BSP, boot, pilotes, services et système de build
- Développer les fonctions vidéo/audio, réseau, stockage, gestion de l'énergie et IA embarquée
- Mettre en œuvre la cybersécurité, la mise à jour OTA, les tests et le diagnostic sur cible
- Accompagner l'intégration matérielle, la pré-série, la production et la maintenance du produit

Notre environnement technique :
- C/C++
- Linux embarqué
- Buildroot ou Yocto, cross-compilation, Git et intégration continue
- Vidéo/audio : V4L2, GStreamer ou FFmpeg, H.264/H.265 et RTP/RTSP

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 45600.0 Euros à 48000.0 Euros - Rémunération sur 13 mois
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ContratCDI
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HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCAGNES SUR MER 06800
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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