Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Ingénieur développement banc de test H/F
MAFELECPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Mafelec
- Lieu
- Chimilin 38490
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication de matériel d'installation électrique
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Nous recherchons notre ingénieur(e) développement banc de Test F/H qui conçoit, développe, valide et maintien des systèmes automatisés permettant de tester des produits (cartes électroniques, sous-ensembles, équipements.) afin de garantir leur conformité aux spécifications techniques de bureau d'étude ou de client.
Missions principales :
Bancs de test :
- Création des nouvelles références sur les bancs de test.
- Configurer et valider les différentes variantes des produits sur les différents bancs de test
- Assurer le support et la maintenance des bancs à l'équipe de production
- Développement :
- Réaliser des programmes sous Test Stand / LabVIEW / Lab Windows CVI.
- Respecter le cahier de charge ou bien les exigences la stratégie de test.
- Assurer le respect des normes de sécurité sur les livrables de test (sécurité coding et Forge SVN).
- Echanger avec des équipes pluridisciplinaires (Automatisme, Système, Mécanique, Bureau d'étude.).
- Réaliser les schémas de câblage des interfaces et des bancs de test
- Gérer le devis, la commande et les échanges techniques avec le sous -traitant.
- Faire les tests de qualification et répétabilité nécessaires jusqu'à ce que le dé livrable donne satisfaction au vu des normes de test imposées.
- Assurer la communication sous forme de rapport à sa hiérarchie d'évènements, de données, d'informations permettant la prise de décision.
- Réaliser les rapports de validation nécessaires (respecter le modèle utilisé).
- Être force de proposition dans la construction du plan d'amélioration, plan de productivité des moyens de tests.
- Faire valider à sa hiérarchie les choix et décisions techniques et organisationnelles.
- Mettre en place les équipements de tests dans le procès de production afin d'intégrer les nouveaux produits.
- Proposer et réaliser l'évolution des équipements de test dans le cadre de l'amélioration et l'optimisation.
- Créer, mettre en place les modes opératoires, instructions et fiche de poste des moyens de test.
De formation ingénieur en électronique et en électronique de puissance, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous maitrisez LabVIEW, Test Stand, et avez des fortes connaissances en lecture des schéma électriques.
Vous avez un bon niveau d'anglais professionnel.
Poste basé à la société mère MAFELEC à CHIMILIN et déplacements très fréquents sur SAINT BONNET DE MURE auprès de la société PETERCEM SENSORS.
Pourquoi nous rejoindre
Une entreprise industrielle en pleine croissance.
Un environnement où votre proactivité et votre esprit d'équipe seront valorisés.
Des missions variées au cœur de la relation client et de la performance industrielle.
MAFELEC TEAM valorise la diversité et s'engage à offrir des opportunités égales à tous les candidats.
Sauf objection de votre part, nous gardons votre CV pour d'éventuelles opportunités futures.
Nous recherchons notre ingénieur(e) développement banc de Test F/H qui conçoit, développe, valide et maintien des systèmes automatisés permettant de tester des produits (cartes électroniques, sous-ensembles, équipements.) afin de garantir leur conformité aux spécifications techniques de bureau d'étude ou de client.
Missions principales :
Bancs de test :
- Création des nouvelles références sur les bancs de test.
- Configurer et valider les différentes variantes des produits sur les différents bancs de test
- Assurer le support et la maintenance des bancs à l'équipe de production
- Développement :
- Réaliser des programmes sous Test Stand / LabVIEW / Lab Windows CVI.
- Respecter le cahier de charge ou bien les exigences la stratégie de test.
- Assurer le respect des normes de sécurité sur les livrables de test (sécurité coding et Forge SVN).
- Echanger avec des équipes pluridisciplinaires (Automatisme, Système, Mécanique, Bureau d'étude.).
- Réaliser les schémas de câblage des interfaces et des bancs de test
- Gérer le devis, la commande et les échanges techniques avec le sous -traitant.
- Faire les tests de qualification et répétabilité nécessaires jusqu'à ce que le dé livrable donne satisfaction au vu des normes de test imposées.
- Assurer la communication sous forme de rapport à sa hiérarchie d'évènements, de données, d'informations permettant la prise de décision.
- Réaliser les rapports de validation nécessaires (respecter le modèle utilisé).
- Être force de proposition dans la construction du plan d'amélioration, plan de productivité des moyens de tests.
- Faire valider à sa hiérarchie les choix et décisions techniques et organisationnelles.
- Mettre en place les équipements de tests dans le procès de production afin d'intégrer les nouveaux produits.
- Proposer et réaliser l'évolution des équipements de test dans le cadre de l'amélioration et l'optimisation.
- Créer, mettre en place les modes opératoires, instructions et fiche de poste des moyens de test.
De formation ingénieur en électronique et en électronique de puissance, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous maitrisez LabVIEW, Test Stand, et avez des fortes connaissances en lecture des schéma électriques.
Vous avez un bon niveau d'anglais professionnel.
Poste basé à la société mère MAFELEC à CHIMILIN et déplacements très fréquents sur SAINT BONNET DE MURE auprès de la société PETERCEM SENSORS.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Chimilin 38490 — « Poste basé à la société mère MAFELEC à CHIMILIN et déplacements très fréquents sur SAINT BONNET DE MURE auprès de la société PETERCEM SENSORS. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) — « De formation ingénieur en électronique et en électronique de puissance, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez un bon niveau d'anglais professionnel. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).