Offres d'emploi › Pays de la Loire
Ingénieur de maintenance / Ingénieure de maintenance (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- Remouillé 44140
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Programmation informatique
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Description du poste
Vous aimez comprendre, réparer, améliorer ?Vous cherchez un environnement industriel moderne où la technique a du sens et où l'engagement environnemental n'est pas juste un slogan ? Cette opportunité pourrait clairement vous plaire.Votre missionRattaché(e) au Responsable Maintenance et intégré(e) à une équipe de 7 techniciens, vous participez activement à la performance d'un site industriel en pleine évolution.Votre quotidien mêle terrain, technique et amélioration continue :Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour remettre les équipements en service,Assurer le suivi des interventions avec rigueur et fiabilité,Réaliser les opérations de maintenance préventive afin de garantir la disponibilité des installations,Installer, assembler, régler et mettre en service les équipements de production,Participer aux projets d'amélioration continue pour optimiser la performance industrielle,Contribuer à la fiabilisation des machines et à l'évolution des process.Ici, la maintenance ne se limite pas au dépannage : vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement et de l'amélioration du site.L'environnement de travailVous rejoignez une entreprise industrielle française reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication de menuiseries hybrides éco-conçues destinées à l'habitat durable.Depuis plus de 30 ans, cette société développe des solutions innovantes alliant performance, design et faible impact environnemental. L'entreprise place les enjeux climatiques et humains au coeur de sa stratégie à travers une démarche RSE concrète et engagée.Quelques chiffres clés :120 000 menuiseries fabriquées chaque année,Production 100 % française,Site industriel moderne et en transformation continue,Forte culture d'innovation et d'amélioration continue.L'entreprise agit concrètement pour :réduire son impact carbonedévelopper des solutions durables,préserver les ressources,sensibiliser collaborateurs, clients et partenaires aux enjeux environnementaux.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Un site industriel technique et stimulantUne équipe maintenance soudée et impliquéeDes projets d'amélioration continue concretsUne entreprise engagée pour l'environnementUne vraie culture de l'innovation
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 min.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Remouillé 44140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
