Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Ingénieur d'exploitation HR Access (H/F)
CIORANE recrute : Ingénieur d'exploitation HR Access (H/F) à PARIS (75), CDI, Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros. Offre publiée le 26 octobre 2026.
CIORANEPubliée le 26 octobre 2026
- Entreprise
- Ciorane
- Lieu
- PARIS 75008
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Expérience
- 7 An(s)
- Secteur
- Conseil en systèmes et logiciels informatiques
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Description du poste
Nous recherchons un ingénieur d'exploitation HR Access confirmé pour renforcer l'équipe en charge des applications RH d'un grand groupe bancaire. Vous interviendrez sur le suivi de la production et l'évolution des chaînes batch, dans un contexte de migration d'infrastructure.
Localisation : Paris (75)
Présence sur site : 3 jours par semaine
Démarrage : dès que possible
Vos missions :
- Assurer le suivi quotidien des traitements batch et des services applicatifs, et communiquer leur état de fonctionnement.
- Analyser les incidents de niveaux 1 et 2 et prendre en charge ou suivre leur résolution.
- Développer des scripts shell UNIX et des PCL dans eGen pour enrichir le plan batch.
- Réaliser les tests et accompagner l'industrialisation jusqu'à la mise en production.
- Contribuer à l'amélioration de la supervision et maintenir les procédures et la documentation technique.
- Collaborer avec les équipes de la DSI et l'infogéreur.
Profil recherché :
- Profil confirmé avec plus de 7 ans d'expérience.
- Maîtrise indispensable d'HR Access, notamment de ses chaînes batch.
- Première expérience en exploitation indispensable.
- Compétences en environnement UNIX et en scripts shell.
- Une expérience de TWS et du mainframe constitue un atout important.
Localisation : Paris (75)
Présence sur site : 3 jours par semaine
Démarrage : dès que possible
Vos missions :
- Assurer le suivi quotidien des traitements batch et des services applicatifs, et communiquer leur état de fonctionnement.
- Analyser les incidents de niveaux 1 et 2 et prendre en charge ou suivre leur résolution.
- Développer des scripts shell UNIX et des PCL dans eGen pour enrichir le plan batch.
- Réaliser les tests et accompagner l'industrialisation jusqu'à la mise en production.
- Contribuer à l'amélioration de la supervision et maintenir les procédures et la documentation technique.
- Collaborer avec les équipes de la DSI et l'infogéreur.
Profil recherché :
- Profil confirmé avec plus de 7 ans d'expérience.
- Maîtrise indispensable d'HR Access, notamment de ses chaînes batch.
- Première expérience en exploitation indispensable.
- Compétences en environnement UNIX et en scripts shell.
- Une expérience de TWS et du mainframe constitue un atout important.
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | PARIS 75008 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 7 An(s) — « Profil confirmé avec plus de 7 ans d'expérience. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Démarrage : dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Maîtrise indispensable d'HR Access, notamment de ses chaînes batch. »
- « Première expérience en exploitation indispensable. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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