Offres d'emploi › Normandie › Évreux
Ingénieur d'amélioration continue (F/H)
Offre d'emploi : Ingénieur d'amélioration continue (F/H) à Évreux (27), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
- Lieu
- Évreux 27000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation
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Description du poste
Notre client est un acteur international de référence dans son domaine, disposant d'un site de production majeur en France et engagé dans une dynamique forte d'innovation, d'amélioration continue et d'excellence industrielle.Rattaché(e) à l'équipe Excellence Opérationnelle, vous pilotez le déploiement de la culture Lean et contribuez à l'amélioration durable des performances industrielles du site.
Vos principales missions :
Définir et piloter les feuilles de route de transformation Lean avec les équipes opérationnelles
Former et accompagner les collaborateurs aux outils et méthodes d'amélioration continue
Développer l'appropriation des standards Lean et évaluer la maturité des différents secteurs
Fédérer les équipes autour des projets de transformation et accompagner les managers dans la conduite du changement
Développer les compétences Lean des collaborateurs et favoriser une culture d'amélioration continue
Animer des ateliers collaboratifs et promouvoir l'engagement des parties prenantes
Analyser les processus et identifier les opportunités d'optimisation
Conduire des projets d'amélioration continue visant la performance, la qualité, les coûts et les délais
Piloter des chantiers Lean et des démarches de résolution de problèmes
Suivre les indicateurs de performance, mesurer les résultats et assurer un reporting régulier
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Un salaire annuel brut compris entre € et € ;
Un bonus de 12 % du salaire brut
Participation & interessement
Cantine d'entreprise
Mutuelle
Évreux (27) - Poste en présentiel
Vos principales missions :
Définir et piloter les feuilles de route de transformation Lean avec les équipes opérationnelles
Former et accompagner les collaborateurs aux outils et méthodes d'amélioration continue
Développer l'appropriation des standards Lean et évaluer la maturité des différents secteurs
Fédérer les équipes autour des projets de transformation et accompagner les managers dans la conduite du changement
Développer les compétences Lean des collaborateurs et favoriser une culture d'amélioration continue
Animer des ateliers collaboratifs et promouvoir l'engagement des parties prenantes
Analyser les processus et identifier les opportunités d'optimisation
Conduire des projets d'amélioration continue visant la performance, la qualité, les coûts et les délais
Piloter des chantiers Lean et des démarches de résolution de problèmes
Suivre les indicateurs de performance, mesurer les résultats et assurer un reporting régulier
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Un salaire annuel brut compris entre € et € ;
Un bonus de 12 % du salaire brut
Participation & interessement
Cantine d'entreprise
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Évreux (27) - Poste en présentiel
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Évreux 27000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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