INGENIEUR CONCEPTION MECANIQUE (H/F)

Randstad professionalPubliée il y a 1 min

CDI

Entreprise: Randstad professional
Lieu: Colomiers 31770
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Ingénieur / Ingénieure calcul et structure

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel spécialisé dans l'étude et la réalisation de lignes d'assemblage aéronautiques automatisées, un(e) ingénieur(e) Mécanique pour étudier et concevoir des pièces, des sous-ensembles et des ensembles mécaniques tout en pilotant de A à Z de la conception jusqu'au suivi de production.Vous aurez comme principales tâches :

- Élaborer un dossier de fabrication
- Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas.
- Établir et respecter un cahier des charges
- Vérifier la faisabilité technique d'un produit
- Etudier et identifier des évolutions de pièces, composants, sous-ensembles, ensembles .
- Négocier un contrat
- Déterminer les spécifications et les cotations des pièces, sous-ensembles ou ensembles
- Contrôler la réalisation d'une prestation
- Assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients
- Piloter un projet
- Classer et actualiser des bibliothèques de référence ou des banques de données techniques
- Coordonner l'activité d'une équipe

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 32 min.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Colomiers 31770 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?