Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Ingénieur Commercial Eclairage Lyon F/H
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Lyon
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Vendeur / Vendeuse en équipement de la maison
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Chef / Cheffe de quai logistique (H/F) — Corbas CDI
- Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F) — Moulins CDI
- Assistant(e) de Vie affilié(e) Unaide H/F — Alby-sur-Chéran CDI
- Garde d'enfant à domicile H/F — Villeurbanne CDI
- Garde d'enfant à domicile H/F — Vénissieux CDI
- Garde d'enfant à domicile H/F — Sainte-Foy-lès-Lyon CDI
Description du poste
Rattaché à la Direction spécialisée Eclairage, votre mission est de devenir le référent technique et commercial de cette famille de produits.
Vous intervenez en expert pour promouvoir nos solutions en génie climatique auprès de nos clients répartis sur plusieurs départements. Plus précisément, vous serez amené à :
Identifier et détecter les opportunités au sein du parc client existant.
Accompagner les commerciaux sur le terrain pour apporter une expertise technique pointue et prescrire les solutions Rexel adaptées.
Écouter les besoins clients et proposer des solutions techniques innovantes en toute autonomie.
Assurer le suivi des chantiers et coordonner l'avancement avec les équipes internes.
Etre force proposition pour développer le chiffre d'affaires et le nombre de clients référents sur votre spécialité.
Avantages : Des circuits de carrière bien isolés
Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, variable, intéressement et participation, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance.
Parcours d'intégration personnalisé : Un accompagnement sur mesure pour une prise de poste optimale.
Évolution interne : En , 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international.
Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur.
Vous intervenez en expert pour promouvoir nos solutions en génie climatique auprès de nos clients répartis sur plusieurs départements. Plus précisément, vous serez amené à :
Identifier et détecter les opportunités au sein du parc client existant.
Accompagner les commerciaux sur le terrain pour apporter une expertise technique pointue et prescrire les solutions Rexel adaptées.
Écouter les besoins clients et proposer des solutions techniques innovantes en toute autonomie.
Assurer le suivi des chantiers et coordonner l'avancement avec les équipes internes.
Etre force proposition pour développer le chiffre d'affaires et le nombre de clients référents sur votre spécialité.
Avantages : Des circuits de carrière bien isolés
Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, variable, intéressement et participation, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance.
Parcours d'intégration personnalisé : Un accompagnement sur mesure pour une prise de poste optimale.
Évolution interne : En , 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international.
Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur.
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lyon Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Parcours d'intégration personnalisé : Un accompagnement sur mesure pour une prise de poste optimale. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · tickets restaurant · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes
Chef / Cheffe de quai logistique (H/F)
TRANSLIMOUSIN
Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)
Laboratoire Maymat
Assistant(e) de Vie affilié(e) Unaide H/F
Unaide Savoie
Garde d'enfant à domicile H/F
ETIK NOUNOU
Garde d'enfant à domicile H/F
ETIK NOUNOU
Garde d'enfant à domicile H/F
ETIK NOUNOU
Toutes les offres d'emploi à Lyon (1279 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
