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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Ingénieur Commercial Développement Industrie H/F

AUGE MICROTECHNIC GROUPPubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Thise 25220
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des sièges sociaux
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Nous ne recherchons pas seulement un développeur d'affaires. Nous recherchons un bâtisseur de relations industrielles durables, capable d'ouvrir de nouvelles opportunités tout en contribuant à l'équilibre de notre portefeuille clients, à la pérennité de nos savoir-faire et à notre capacité d'innover et de progresser techniquement dans la durée.

Votre mission

Intégré à l'équipe commerciale, vous participerez activement au développement du groupe en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en développant des relations durables avec nos clients.

Vous évoluerez dans un environnement où les initiatives sont encouragées et où chacun peut contribuer concrètement au développement du groupe.

Développer de nouveaux marchés

Identifier, prospecter et convertir de nouveaux clients industriels.
Détecter de nouvelles opportunités dans les secteurs stratégiques du groupe.
Développer et entretenir un réseau professionnel au sein des filières industrielles ciblées.
Représenter commercialement l'ensemble des sociétés du groupe.
Participer à des salons professionnels, événements de filière, réseaux et clusters industriels.
Assurer le suivi et la transformation des opportunités générées.

Construire des offres à forte valeur ajoutée

Comprendre les besoins techniques des prospects et qualifier les projets.
Identifier les problématiques industrielles des clients et mobiliser les savoir-faire du groupe pour construire des solutions adaptées.
Collaborer avec le Service Devis afin de bâtir des offres compétitives, différenciantes et rentables.
Défendre les propositions commerciales et techniques auprès des clients.
Conduire les négociations jusqu'à la contractualisation.

Développer et fidéliser les clients

Construire des relations coopératives durables avec les clients.
Développer le portefeuille confié dans une logique de création de valeur et de rentabilité.
Élaborer avec les clients des feuilles de route partagées permettant d'identifier de nouveaux projets.
Assurer le suivi technico-commercial et la satisfaction des comptes confiés.
Augmenter durablement le volume d'affaires et la valeur des relations établies.

Contribuer à la performance collective

Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets, devis, production et qualité.
Animer les revues de contrat des nouvelles affaires.
Participer à l'amélioration continue des processus commerciaux, du CRM et des méthodes de chiffrage.
Piloter vos indicateurs de performance (prospection, transformation, chiffre d'affaires, valeur ajoutée, marge).
Votre réussite se mesurera notamment par votre capacité à développer le portefeuille clients, générer des opportunités qualifiées et contribuer à la croissance durable du chiffre d'affaires et de la marge du groupe.

Vous êtes issu(e) d'une formation technique ou technico-commerciale et disposez d'une première expérience réussie ou d'une expérience confirmée dans le développement commercial de solutions industrielles.

Une expérience dans les domaines de la transformation des métaux, de l'industrie électrique, électronique ou mécanique constituera un atout apprécié.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

Goût du développement commercial et de la conquête.
Solides compétences technico-commerciales.
Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires.
Esprit entrepreneurial et autonomie.
Organisation, persévérance et sens du résultat.
Bon sens technique et compréhension concrète de l'environnement industriel.
Qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
Envie d'apprendre, de progresser et de contribuer à un projet collectif ambitieux.
Réseau professio

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuThise 25220
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience dans les domaines de la transformation des métaux, de l'industrie électrique, électronique ou mécanique constituera un atout apprécié. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
CRM
Logiciel de gestion de la relation client.

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