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INGENIEUR BREVETS Mécanique, Electronique ou Physique (H/F)

ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENTPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Anvergure Interim & Recrutement
Lieu: Marseille 7e Arrondissement 13007
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 45000.0 Euros à 100000.0 Euros
Expérience: 6 Mois
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, cherche pour un de ses clients, un Cabinet en Propriété Intellectuelle, basé à MARSEILLE (13) un(e) :

INGENIEUR BREVETS DOMINANTE MECANIQUE, ELECTRONIQUE OU PHYSIQUE (H/F)

Pour un poste en CDI à pourvoir immédiatement

Au sein de l'équipe Brevets de notre agence de Marseille, vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 2 Ingénieurs Brevets et 3 Assistantes Brevets.

Votre rôle sera essentiel pour conseiller et accompagner nos clients dans leurs démarches :
- d'obtention de leurs brevets d'invention
- et de défense de leurs droits devant les différentes juridictions.

Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené(e) à :
- Rédiger des demandes de brevets,
- Réaliser des études de brevetabilité et de liberté d'exploitation,
- Gérer les procédures d'examen et de délivrance des demandes de brevets auprès des différents offices, en France et à l'étranger,
- Jouer un rôle actif lors des procédures orales et aux procédures d'opposition,
- Participer à terme aux phases de précontentieux et de contentieux de nos clients ...

Cette liste n'est pas limitative

Vous parcours académique inclut un diplôme de niveau Bac+5 obtenu en école d'ingénieur ou à l'université, idéalement spécialisé en Mécanique, Electronique ou Physique. Vous êtes doté d'une curiosité et d'un enthousiasme pour découvrir de nouveaux domaines techniques.

Vous disposez d'une première expérience en propriété industrielle, acquise en cabinet ou en industrie.
L'obtention du diplôme du CEIPI serait un plus.

Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles, tant en anglais qu'en français, d'analyse et de synthèse.
Votre organisation, votre rigueur, votre curiosité intellectuelle, et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts que nous valoriserons.

Au sein du cabinet, nous vous confierons des dossiers variés pour une clientèle diversifiée incluant PME, ETI, startups, et universités. Vous acquerrez progressivement une autonomie dans votre travail, en particulier après l'obtention des qualifications professionnelles (FR/OEB).
Notre engagement envers votre développement professionnel se traduira par une offre de formation adaptée répondant à vos aspirations et vous permettant de vous préparer efficacement aux examens professionnels.

Poste basé à Marseille avec possibilité de télétravail partiel.

Poste en CDI à pourvoir immédiatement

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 45000.0 Euros à 100000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Marseille 7e Arrondissement 13007 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Poste basé à Marseille avec possibilité de télétravail partiel. » Source : texte de l'annonce
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles, tant en anglais qu'en français, d'analyse et de synthèse. »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous parcours académique inclut un diplôme de niveau Bac+5 obtenu en école d'ingénieur ou à l'université, idéalement spécialisé en Mécanique, Electronique ou Physique. »
« L'obtention du diplôme du CEIPI serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).